你好！我是单位出纳员，为了方便安全我用单位支票取出现金放在个人绑定的微信银行卡上，几天后又用于单位支出来，这样违规吗？

三、判断题 21.通用记账凭证不区分收款，付款、转账这三种经济业务，全部采用相同格式的记每凭证。() 22.账障中书写的文字和数据适当国空,字体大小一般应占1/2格。() 23.按照银行结算的区域分类.可将其分为国内支付结算和国际支付结算，()24.采用网上银行支付方式涉及的操作卡和授权卡，可由一人集中管理,便于业务办理。 25. 战时现金储备的方法有两种:一是储存于银行，二是储存于个人。( ) 26. 战时出纳工作中对部队出规紧急的大宗开支进行随缺随补的业务为现金繁急补充。 27.现金收迄、现金付论等印章属于业务用章。( ) 28.出纳员发现保险柜被查后皮保护好理场.迅速报告单位领导和政治部门报备。()29.出纳岗位人员任职后，必须轮岗的年限为5年。( ) 30.资金供应保障率的计算方式单笔按款数/本级领报经费数累计拨款数x100%。(

(1）用自己学号的尾号（2位数）作为资金单位（万元)，假如在今年8月29日于本课程上课期间申购开放式基金“嘉实量化精选股票(001637”，并于同年12月5日，同样于本课程上课期间提出赎回申请，（默认无申购和赎回手续费，分红方式选择现金分红）请问，你的收益有多少？（请写出详细的分析过程)2）用自己学号的尾号（2位数）作为贷款单位(万元)，于2018年12月成功申请商业银行购房贷款，按揭十年。从2019年1月开始，每个月10日，按计划还款。假定未来贷款利率不变的情况下，到2024年1月11日，你欲前往银行，进行提前全额还款（不考虑违约成本），请问当天应该向银行支付多少钱。（请写出详细的分析过程）尾号为9

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用工方劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。

@郭老师回答，其他老师勿接， 1.我们单位是一般纳税人，简易征收，供水的，能抵扣进项税吗 2.现在企业说得税是什么政策呀 3.问下出纳带支票去银行取备用金，和老板自己用u盾在网上银行操作转到自己私人银行卡上，备注备用金，2种方法是一样的吗？如果不一样有又有什么区分？