你好,你们公司是否有直接转账120元给员工?

问题1公司位置较偏僻!我们午餐每人20元标准,有时候不到20 ,这样不发给个人了!由同事统一从饭店订购员工餐!由员工持饭店定额发票来报销!老师我附上员工餐费规定标准,和发票,这样能做到福利费里面吗? 怎么做才稳妥 ? 我们平时招待太多了!这块 问题2市场开发人员每天40元误餐补助,做到工资表里面发放!申报个税收入时,这块不用申报了吧!误餐补助免税的吧!
老师 下午好 我们公司有一名员工 2月份开年上班后就一直没有过来上班 也没有办理离职 直接就不来 年前我们有发放1000元的过节费 由于她在没有办理离职的情况下 没有过来上班 在发放1月份工资的时候 我们就把1000元的过节费扣下了 请问 这样做 是否合理 如果我合理 需要如何操作
3、大海公司为家电生产企业,共有职工310人,其中生产工人200人,车间管理人员15人,行政管理人员20人,销售人员15人,在建工程人员60人。大海公司适用的增值税税率为17%。2007年12月份发生如下经济业务:(1)、本月应付职工工资总额为380万元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为200万元,车间管理入员工资为30万元,企业行政管理人员工资50万元,销售人员工资40万元,在建工程人员工资60万元。.(2)、下设的职工食堂享受企业提供的补贴,本月领用自产产品--批,该产品的账面价值为8万元,市场价格为10万元(不含增值税),适用的消费税税率为10%。(3)、以其自己生产的某种电暖气发放给公司每名职工,每台电暖气的成本为800元,市场售价为每台1000元。(4)、为总部部门经理以上职工提供汽车免费使用,为副总裁以上高级管理人员每人租赁-套住房。大海公司现有总部部门经理以上职工共10人,假定所提供汽车每月计提折1旧82万元;现有副总裁以上职工3人,所提供住房每月的租金2。(5)、用银行存款支付副总裁以上职工住房租金2万元。(6)、结算本月应付
您好,情况是这样的 1、公司请了一个啊姨回来做饭 2、公司包一餐,这一餐的费用员工是负责10元/顿,吃多少天就收回多少天的费用,比如吃了22天,就要找员工收回220元,剩下的是公司负责 3、然后再把收回员工的这些伙食费和公司出的部份款一起计算转给啊姨买菜 请问会计分录怎么做才更好呢,工资表要怎么体现这些呢
老师,我想问一下,我们单位的员工在我们这边签合同和工作,然后我们还有一个合作的公司,对方委托我们的员工帮他们做一些工作,大概是每天下班后一个小时左右。然后对方公司再每个月给他们发劳务费,每月的金额是500-800元/人。 1.请问这种的话是不是我们只需申报发工资的个税 2.对方公司给他们每月发的劳务费再由他们公司自己申报,是不是(收入-800)*20% 3.请问是不是我们理解的这样子
老师 个体工商户 需要申报财务报表吗?
老师,我们小规模家装设计与施工,客户给我们对公账户付设计费11800元,但是我们给客户开票开6万普票,可以吧?设计合同也是签订的1万元,客户缺票,故意让多开的,就是多出来的发票金额走现金入账可以吗??老板让多开发票的
公户发工资可以把一个人的工资拆分成两个人 发放么为了避税
你好老师,我们公司是小规模,网约车,1季度开票,我发现有几张票税率开错了,开成了免税,这怎么办,直接申报吗? 1季度总共开了十几万的发票吧
老师,因为没有订单车间生产不饱和,停工期间员工工资应该计入什么科目,制造费用还是管理费用。谢谢
老师过年发的购物卡一人200怎么记分录
个税里面报个税的人员可以拆分么 好比一个人发工资发了6000 但是报了两个人
老师您好 开信息技术服务税负率是多少
老师,保险公司代缴的车船税,凭什么原始凭证做帐
弥补亏损的方式,先使用法定公积金还是啥
是和工资一起发放的,算作工资的一项
平时食堂的米菜油成本是计在什么地方的?员工刷卡消费建议直接冲销食堂成本就可行。
算法是不是,每人每餐=(原材料+佐料+水+电+天然气+员工餐厨师工资-刷卡收入)/刷卡人数,
你好,这么算没问题
如何刷卡人数无法可靠计量,能不能用在职员工全部人数*3餐,来核算?
你好,估算大概数可以用这种方法,但如果要算精确,建议还是升级食堂刷卡系统来统计实际刷卡人数
老师还有没有其他核算的方法?
其实现实中很多公司是没有给现金到员工的,只是给了个虚拟数字在饭卡上,那么食堂所有消耗就是成本,再成本除以员工人数,就可以得到每人的平均成本。
好的/:ok 感谢老师
不客气哦,祝你天天开心,方便的话给个评价哦^-^