劳务所得里面的临时工。
公司是制造业,生产车间人员流动大,所有员工都没签合同没买社保,有时有些员工做两个月就 走了,有时甚至做一个月就走了。那这种情况,付工资是以一般劳务报酬的方式申报个税,还是正常薪金的方式?
1、工资薪金签劳动合同,需要在自然人电子税务局(扣缴端)申报工资薪金。 2、若是临时工,签劳务合同,在自然人电子税务局(扣缴端)申报劳务所得吗?必须要申报劳务所得吗?劳务工人数居多,有几十个,工资也是从公司对公账户发放的。
工地雇的保安没有签订劳动合同,已经工作了5个月,年龄65岁,没有上社保,这种可以申报工资薪金的个税吗?还是说必须申报劳动所得?
我们的个人有100多人,短的上了几天就没有上班了,长的有三四个月。都没有签订劳动合同。那么这批人员的工资是申报工资薪金所得税还是劳务报酬所得税?
员工在其他公司有本职工作,我们公司和他签了兼职合同,长期做的,每天晚上上四五个小时的班,节假日不用上班, 1.申报个税时,人员身份是选雇员还是其他 2.可以和正常的员工一起报工资薪金所得吗?还是报劳务报酬—其他连续劳务
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老师您好,我们是事业单位,需要给个体工商户(李师餐十元店)在一体化系统中支付盒饭款,对方开具的发票户名是李师傅十元店,发票下面提供的是个人账号,这个店没有开对公账户,银行退回了,告诉说是户名不对,请问,1、这个发票开具的正确吗?2、按照这个发票可以把款打到个人账户里吗?
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老师你好!未分配利润是800,股权转让50%400万元,可以按200转让价格,有标准转让价格吗?可以按90%转让,这样360万元,差额40*0.20=8万元,这样不是更好吗?问转让价格有标准吗?
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按照多少的税率来申报
20%-40%的税率。最好让对方给你开发票,没有发票抵扣不了所得税。
全是农民工,哪来的发票,打字不识一个。我全部按照工资薪金所得税可以吗?
这种有风险的,如果社保要求严格的,会要求补交社保。
如果全部按照工资薪金所得税来申报的话,是不是还要在季报的时候按照总工资的2%缴纳工会经费?
你好 是的,是这么做的。
请问郭老师,这些工人工资有日结的,有周结的,有月结的。我可以直接用单位结算卡取现发工资吗?比如说,我每次取五万元,最后月结的时候再取尾款,每次取的钱和最后的尾款合计等于月结时工资册上面的数据。这样操作行吗?
公户现金支付都可以的。
我取现出来交给管理人员去发工资的时候,是不是必须写收条?
你好,可以做一个表格,个人签字。
工资册和考勤表都有的,都是现场管理人员全部做好的,工人都有签字的。主要是我去取现金给管理人员的时候,是不是要写一张收条?
需要的,而且需要出一个委托发放工资的证明。
谢谢老师
不用客气,工作愉快。