工地雇的保安没有签订劳动合同，已经工作了5个月，年龄65岁，没有上社保，这种可以申报工资薪金的个税吗？还是说必须申报劳动所得？
可以按照工资薪金来申报个税。
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工地雇的保安没有签订劳动合同，已经工作了5个月，年龄65岁，没有上社保，这种可以申报工资薪金的个税吗？还是说必须申报劳动所得？
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老师好。公司个税与缴纳社保正常申报正常缴纳社保公司，增值税发票与普票增值税季度申报正常申报。就是公司做份有用的工资表要与员工签约劳动合同。是这个意思，税务局工作人员说，税务局没有提供劳务合同与劳动合同，这个劳动合同与劳务合同都得与员工签约个签约一份，走百度上找版本劳动合同与劳务合同可以吗。老师好。
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我们的个人有100多人，短的上了几天就没有上班了，长的有三四个月。都没有签订劳动合同。那么这批人员的工资是申报工资薪金所得税还是劳务报酬所得税？
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如果一个人在两家公司领工资，一家签了劳动合同并买社保，另外一家没有签劳动合同也没有买社保，两家都可以为员工申报个税吗，汇算清缴的时候都按照工资的个人所得税税率去扣个税还是有一家的收入要按照劳务报酬去申报个税呢？
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公司招聘几个业务员，没有底薪，只给提成，然后也没社保，但是签了劳动合同的，和正常员工一样月结的，这种也能按工资去申报个税吗？
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那我还需要所得税汇算清缴的时候调出来吗
好不需要的，不需要调整的。
之前我有一个只工作了9天的五个人也是报的工资薪金，这种需要调吗？
啊，对的是的，可以这么做的。
这五个人是需要调整的吗？老师
这五个人有三个过了上社保的年纪，两个没过，五个人工资一共5910
不需要调整的啊，已经到了退休的年龄，你们再返聘的情况下，这个不需要开发票啊。
那如果没到退休年纪，也没交社保呢
那你看一下他那个年龄能买上社保吗？如果能买的话，签订的是劳务合同需要。
能购买社保的 没有发票的需要调增
之前申报过有五个人，其中两个的年纪是可以上社保的，但是没上，并且只工作了几天时间
我可以调增，只是没买社保这个怎么办
正常做劳务费里面汇算清交调整就是了。
哦哦，好的知道了，谢谢你老师！还是你的回答最清楚明白
不用客气，工作愉快。