企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值。 科技人员是指 (1)直接从事研发和相关技术创新活动的人员; (2)专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员; (3)提供直接技术服务的人员。 且累计实际工作时间在183天以上,包括在职、兼职和临时聘用人员。 职工总数包括 企业在职、兼职和临时聘用人员。 其中,兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。 小提示: 企业在申报前一年的4、5月份起,就应该对科技人员占比是否达标进行自查,及时对人员结构进行调整,通过引进优秀人才壮大研发队伍。 02 计算方法 企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。 月平均数=(月初数+月末数)÷2 全年月平均数=全年各月平均数之和÷12 小提示: 年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定相关指标。
老师,请问高新技术企业的评审,对于企业有哪些要求,比如研发人员人数,研发费用所占比例这些,有什么要求呢?谢谢!
老师你好,深圳企业在哪里查申请高新技术企业下来没呢?还有高新技术企业不是有个研发费用的吗?那个研发费用要怎样分配才合理化呢?
老师好,有高新技术企业经验的老师吗?高新技术企业的研发费用,占收入的比例是多少呢? 谢谢
老师你好,有关于高新技术企业的,对研发人员有什么规定吗
老师好,高新技术企业的研发项目跨年是有什么不好的吗。
老师您好想咨询下我单位是粮食局国企,我单位有块地租给个人收到的租金咋样做账,未开具发票
老师,您好,专门借款和一般借款都有资 本化部分吗?
老师,月初a存货10千克,单价20 10号,购入a存货20千克,单价21,未付款b美金,汇率1:7 20号再购入a存货15千克,单价23 30号汇率1:7.1,把欠款付清 企业采用的是加权平均法计算,存货单价会守汇率影响吗
答案是不是错了,错了?
老师,我们是建筑公司,前会计开了一些工程发票,但是因为管理的问题,直到现在也没有匹配成本,或者有些项目匹配的成本过多,导致某些项目的账面利润亏损严重。从6月我开始接手账务,再开进来的新的材料发票无备注,我全部入原材料科目,然后再根据老项目合同清单匹配材料名称和数量,从原材料科目里结转到该项目成本里,这样操作可以吗?对我个人来说有什么影响吗?老师
在算企业所得税的时候,补充养老保险和补充医疗保险扣除限额是多少?
老师,请教一下,我们是一般计税项目,收到一张一般纳税人清包工简易计税的三个点的专票,这个能不能抵扣增值税
1、目前公司是小规模纳税人,注册资金是3000万,要做减资到100万, 2、还要做股权变更(减少股东、目前亏损) 3、现业务发展需要升级为一般纳税人 请问合理顺序是先做哪一步最好?
老师,转款到个人账户,发票是公对公这样可以吗
我们付国外客户佣金,比例是多少
兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。”这个183天是自然日,还是工作日? 答 自然日。 问 科技人员的数量有要求吗? 答 企业科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。 问 企业当年职工总数、科技人员数应该按照哪个年度进行统计? 答 一般以申报前1个会计年度进行统计。 问 如果企业月初科技人员数为20人,月末时为22人,其中2名是新进人员,那么在统计月平均人数时,是不是能把这新来的2名算进去? 答 首先应按照《高新技术企业认定管理工作指引》中对“科技人员”的定义判断2名新进人员是否符合统计要求,如果符合,则可以计入当月平均人数,反之则不可计入。 问 企业参与研发的人员中,大专以下学历的可以列入科技人员吗? 答 修订后的《高新技术企业认定管理办法》,已取消对科技人员的学历要求。 问 科技人员有个税、社保要求吗? 答 按照劳动法、个人所得税法有关规定,企业应为员工缴纳社保、申报个税。 问 企业的设备管理人员,可以列入研发人员吗? 答 可以。设备管理人员、技术管理人员等属于“专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员”。此外,如购入设备需要操作及维护的技术人员、专门服务于研发活动的工程人员、IT人员等“提供直接技术入伍的人员”都可以计入科技人员。
研发费用呢
研发费用具体的是什么业务的?
研发电线电缆
你说的是研发的加计扣除还是什么范围?
是你研发部门发生的,都可以做研发支出。
好的,谢谢
不用客气,工作愉快。