老师你好，有关于高新技术企业的，对研发人员有什么规定吗
企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值。 科技人员是指 （1）直接从事研发和相关技术创新活动的人员; （2）专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员; （3）提供直接技术服务的人员。 且累计实际工作时间在183天以上，包括在职、兼职和临时聘用人员。 职工总数包括 企业在职、兼职和临时聘用人员。 其中，兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。 小提示： 企业在申报前一年的4、5月份起，就应该对科技人员占比是否达标进行自查，及时对人员结构进行调整，通过引进优秀人才壮大研发队伍。 02 计算方法 企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。 月平均数＝（月初数＋月末数）÷2 全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12 小提示： 年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定相关指标。
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老师，请问高新技术企业的评审，对于企业有哪些要求，比如研发人员人数，研发费用所占比例这些，有什么要求呢？谢谢！
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老师你好，深圳企业在哪里查申请高新技术企业下来没呢？还有高新技术企业不是有个研发费用的吗？那个研发费用要怎样分配才合理化呢？
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老师你好，有关于高新技术企业的，对研发人员有什么规定吗
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老师好，高新技术企业的研发项目跨年是有什么不好的吗。
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老师好，想问下，为啥要研发立项？有什么用，高新技术企业一定要立项吗？
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兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。”这个183天是自然日，还是工作日？ 答 自然日。 问 科技人员的数量有要求吗？ 答 企业科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。 问 企业当年职工总数、科技人员数应该按照哪个年度进行统计？ 答 一般以申报前1个会计年度进行统计。 问 如果企业月初科技人员数为20人，月末时为22人，其中2名是新进人员，那么在统计月平均人数时，是不是能把这新来的2名算进去？ 答 首先应按照《高新技术企业认定管理工作指引》中对“科技人员”的定义判断2名新进人员是否符合统计要求，如果符合，则可以计入当月平均人数，反之则不可计入。 问 企业参与研发的人员中，大专以下学历的可以列入科技人员吗？ 答 修订后的《高新技术企业认定管理办法》，已取消对科技人员的学历要求。 问 科技人员有个税、社保要求吗？ 答 按照劳动法、个人所得税法有关规定，企业应为员工缴纳社保、申报个税。 问 企业的设备管理人员，可以列入研发人员吗？ 答 可以。设备管理人员、技术管理人员等属于“专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员”。此外，如购入设备需要操作及维护的技术人员、专门服务于研发活动的工程人员、IT人员等“提供直接技术入伍的人员”都可以计入科技人员。
研发费用呢
研发费用具体的是什么业务的？
研发电线电缆
你说的是研发的加计扣除还是什么范围？
是你研发部门发生的，都可以做研发支出。
好的，谢谢
不用客气，工作愉快。