公司雇佣个人包食堂，不提供发票。账目怎么处理
同学您好， 您好，借：管理费用劳务费，贷：银行存款 没有发票，可以付款清单收据正常做账，影响的是不能所得税税前扣除,要调增
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集团公司有个酒店管理公司，分设一个食堂，食堂工作人员外包给外部单位，劳务费直接打给对方单位，对方单位给我们开劳务费发票，这块账务怎么处理
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公司雇佣个人包食堂，不提供发票。账目怎么处理
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老师好！咨询一下，公司与食堂承包人签订合同，公司代收食堂经营款，收取10％的管理费，90％经营款返还食堂承包人。然后10％的管理费中拿出8％的分配给投资食堂的投资人。请问老师，这些的涉税和账务处理是怎样的？以前 10％代收款作为管理费未开发票，作了其它收入。
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餐饮公司给食堂提供人员服务 没有食材成本 这个餐饮人员的工资是不是可以最为成本入账 具体业务处理事啥样的？
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老师，我们公司每月不定期雇佣几个工人干零活，但是这几个人不给开发票，请问老师我们怎么处理？
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老师 有件事情希望您帮我提提建议 我一直打算换工作 原因是现老板一下把所谓绩效考核看的很重 也没问题 我提交的曾经完成日期复制填错 了 也没完成什么损失 说我不认真 每月扣我180 我是出纳岗位 我让我管理仓库管理还有盘库 包括生产组装里面 我完全不明白 主要是本身就特别乱 没有流程 让我理 同事们有的 关着面子 配合我 老板还说这是很容易的事情 到我想问这么容易为什么没人愿意管 生产主管都不愿意涉及 有次少东西了 让我找实物库管赔钱 对方不愿给 还说是我的问题 我不知道这样缺乏管理的公司还值不值得待下去
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老师您好，我们公司没有进销存系统，我现在想按订单核算成本，目前合同表里没有订单号，我是不是可以按照合同顺序自己内部编一个订单号，产品代码，还有采购材料再编物料代码，才好去核算成本呢？
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只要所得税年报调增就可以是吧
学员您好，是的，对的
能做职工福利费吗
不超过工资总额的14%，准予扣除
你好，可以的， 没问题
没发票也可以吗
你好， 一般是不可以的，要正常发票，除非，您好，白条入账需要四个条件。1、费用合法真实。所谓合法，是指白条费用所支出的项目，不得违反国家现行法律法规的规定;所谓真实，就是要坚决杜绝虚列费用支出的违法行为。 2、费用与生产经营有关。与生产经营无关的白条费用不得在税前扣除，如应由纳税人个人支付的生活费用、用于业务招待费以外应由个人承担的招待费用等。 3、符合有关扣除标准。税法对有关费用的扣除标准作了明确规定。如《企业所得税税前扣除办法》第四十三条对业务招待费的扣除标准作了明确规定，超过规定标准的部分不得在税前列支。 4、费用本身不具“经营活动”特征。白条费用所发生的项目既不涉及购销商品、提供或者接受经营服务等项目，又不具备经营活动等特征，否则就必须按规定取得发票。