请问老师 人力资源的小规模公司 开人力资源服务的代发工资 这部分的普票费用 算不算到季度30万里面
你好，只要开具的发票就算的，系统计算的
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老师，你好！我公司是小规模的包装加工企业，找人力资源服务公司的派来的人加工包装，每月打款打款给人力资源公司。工资他们自己发放。这是我公司收到对方开的发票，开票名称写的是人力资源服务费-代发工资。为什么不是劳务费，或者是服务费。这个有什么影响啊？还有差额征税，
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老师你好，我们公司给人力资源公司，签订了代发工资的合同，合同上写的，我们给人力资源公司服务费按照工资总额的2.5%，人力资源公司给我们开具5%的劳务费普票，请问这个怎么做账呢？
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老师，小规模纳税人，人力资源服务公司，给客户开发票名称开什么？收到的款是建筑工人的代发工资和服务费
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请问老师 人力资源的小规模公司 开人力资源服务的代发工资 这部分的普票费用 算不算到季度30万里面
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请问老师，我们员工因为想异地缴纳社保，所以，安排员工在当地人力资源公司缴纳，我们把社保费用打给人力资源公司，人力资源公司开具社保费发票，这种模式下，我们工资里面代扣社保个人部分后，个税申报社保扣除部分是由我们工资发放方完成，还是人力资源公司完成？
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代发工资部分不是不算企业的收入 只是代发的工资 这部分不是不征税嘛
差额部分增税，你们不是差额计税吗
分开开的 管理费开的专票 代发工资开的普票
代开工资部分不交税的，不计入
我正常开两张票也是不影响的是吧
不管几张，只要是代发部分都不交税的
收到 谢谢老师
不客气祝你工作顺利