老师，你好！我公司是小规模的包装加工企业，找人力资源服务公司的派来的人加工包装，每月打款打款给人力资源公司。工资他们自己发放。这是我公司收到对方开的发票，开票名称写的是人力资源服务费-代发工资。为什么不是劳务费，或者是服务费。这个有什么影响啊？还有差额征税，
你好，他收取你们的服务费嘛，服务费给你单独开了发票吗？没有看到你这个发票。
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老师，你好！我公司是小规模的包装加工企业，找人力资源服务公司的派来的人加工包装，每月打款打款给人力资源公司。工资他们自己发放。这是我公司收到对方开的发票，开票名称写的是人力资源服务费-代发工资。为什么不是劳务费，或者是服务费。这个有什么影响啊？还有差额征税，
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老师，小规模纳税人，人力资源服务公司，给客户开发票名称开什么？收到的款是建筑工人的代发工资和服务费
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1.我司分一部分职员去人力资源公司让其代发工资&社保，算劳务派遣吗？ 2. 我司需要付劳务派遣费还是人力资源外包服务费？ 3. 怎么计算双方除人工成本外的税费？人力资源公司是否能按差额计税来开票？若能，那加在我司的税费应该怎么计算
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老师，小规模人力资源服务有限公司，公司经营范围有人力资源服务、劳务服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）、业务培训、职工中介活动等，现公司和甲公司签了员工外包协议，我司每月代发工资代缴员工社保（员工关系在我司）并开具发票给甲公司，甲公司按发票金额每月把这部分外包员工工资和社保转给我司。目前我司未取得人力资源资格证和劳务派遣经营许可证，请问我司开发票给甲公司时，发票项目内容应该开什么？你收到这部分代发工资怎么做账务处理？
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老师你好 我公司是国有企业，从第三方人力资源公司聘用了6个员工，人员工资打到第三方 额外再支付7%的服务费，对方需要给我们开具什么样的发票？是服务费的还是工资和服务费的和？
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粤公网安备 44030002003870号
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这是发票 麻烦老师帮我看一下，谢谢
对方应该给你开劳务派遣的。
影响倒是不大，实际业务就可以。
老师，这个票需要退回去吗，咨询服务也不行，派遣人工，应该是劳务费哈
建议是直接开劳务派遣。
能退回去的，最好还是退回去看劳务派遣。
所以，老师这种情况。开代发工资，劳务派遣，咨询服务，有什么区别和影响没有→_→
代发工资只有代发工资的收到100，开出100税额是零，没有服务费。
劳务派遣就是派职工去你单位提供劳务 收到了120，我发工资是100，差额交税就按上面的来，分开发票的金额，税额是一样的 咨询服务给你单位提供的咨询服务，不是派职工到你单位上班儿。
知道了，谢谢老师的解答
不用客气，工作愉快