你好 借:管理费用,贷:银行存款 是算在临时劳务报酬 需要申报个人所得税

老师请问下,我们公司有临时的小工,发了工资,就是做几天就结账的这种,我想问的是,第一个问题是他们的个税是我们代扣代缴吗?第二个问题他们的工资需要跟公司的正式长期工一样需要申报个税吗?第三个问题,这种临时工我们需要给他们交社保吗?第四个问题,他们的工资是8000的话,假设没有六项专项扣除我们是不是要扣掉个税(8000-5000)*0.03=90元个税,我实发给临时工的工资为7910元对吗?
老师您好,请问我们公司这两个月临时请了一个人付了工资,他这种情况需要给他申报个税吗?
老师,公司过年期间找的两个临时工人守厂区,守了15天,给他们两个分别发15天的工资。请问,像支付给他们这种临时工的工资,怎么做账?需算作发临工工资吗?需要申报个税吗?
老师,公司过年期间找的两个临时工人守厂区,守了15天,给他们两个分别发15天的工资,每个人工资1500元。请问,像支付给他们这种临时工的工资,怎么做账?需算作发临工工资吗?需要申报个税吗?
老师,公司过年期间找的两个临时工人守厂区,守了15天,给他们两个分别发15天的工资,每个人工资1500元。请问,像支付给他们这种临时工的工资,怎么做账?需算作发临工工资吗?需要申报个税吗?
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
老师,我们是工业制造业,是过年期间请的两个厂区守门的临时工。做账要计入,借:管理费用-工资,贷:应付职工薪酬-工资?您说的这笔分录,没有通过应付职工薪酬啊
你好,因为是临时工,与单位不是雇佣关系,所以不通过 应付职工薪酬 科目核算。
老师,那借:管理费用,二级明细科目是什么?是借管理费用还是制造费用?
你好 这里厂区守门的费用,计入管理费用的二级科目是单位自行设置,没有统一规定。 是管理费用,而不是制造费用
老师,如果不计入管理费用-工资科目的话,那为什么还要申报个税呢?
你好,因为这个属于个人的 劳务报酬所得,所以需要申报个人所得税啊
老师,那入科目的话,是计入管理费用-工资,吗?难道不是,只有计入工资二级明细科目的,才需要申报个税吗?
你好,这里不是工资性质,所以不应当计入 管理费用-工资明细 不是只有工资,才需要申报个人所得税的。 劳务报酬,也一样需要申报个人所得税啊
老师,我刚刚查的,是要计入应付职工薪酬的啊
你好,网上查的东西不一定都对。 因为是临时工,不是雇佣关系,不应当通过 应付职工薪酬 科目核算的