根据《中华人民共和国企业所得税法》,小规模公司按照简易计税办法计算所得税,扣除附加税后应纳税所得额的6%即为所得税。因此,该公司应交的所得税为60万元 × 6%=3600元。
拓展知识:小规模公司按照简易计税办法计算所得税,所得税税率一般为6%,但有些特定行业,如农林牧渔业、旅游业、住宿业等行业例外,其扣除附加税后应纳税所得额的税率最高为4%。

小规模纳税人开190万的普票出去,没有成本,要交多少企业所得税
小规模纳税人如果开一百万普票没有成本票的情况下需要交多少钱
小规模公司开了300万的票,没有成本票,应该交多少所得税?
您好,小规模: 4-6月,一共开具普票21万,需要缴纳多少增值税,如果没有成本费用发票需要缴纳多少企业所得税,如果有20万的成本费用发票呢,需要缴纳多少增值税及企业所得税呢?
小规模开出普票十万没有成本票全部计入利润要交多少所得税?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。