工商年报里面的工资总额是应发工资,不包括个人部分的社保。一般来说,应发工资是指企业按照规定应发出的员工的薪资总额,其中包括基本工资、绩效工资和扣发部分。而实发工资则是指企业实际支付给员工的薪金总额,其中包括应发的薪金以及扣发的社保等。
拓展知识:征缴的社会保险费以及缴费对象一般都是工资实发之后,被扣发出去的部分,而不是工资应发之前,处于应发额度中的部分。因此,在缴纳社保和缴纳公积金时都要以实发工资为基准。
老师,请问公司股东以私人名义借款,然后借款用在公司,该笔款平时还本金和利息的时候要记在公司账上的话需要怎么入账?账务应该怎么处理!
公司所有者权益是负数,实收资本20万,已实缴,只有一个股东,受让方也是只有一个人,100%转股,转让金额也是20万,那么转让方还应交多少钱的税额?
老师,请问一下,我公司买了批材料20000,后来发现质量问题,导致扣除他们货款4000,那他们这个月对账开票如果正常开20000过来,我们另外出了份扣款函,到时冲应付账款4000这样可以吗?
收到销售方的发票,票上没有购买方的纳税人识别号,电子税务局系统也查不到这张发票,这样的发票合规吗
老师,非货币资产题目要求算损益和影响利润总额的金额是不是一样的?
老师,折旧的时候入账写了借:固定资产,应该是管理费用,导致固定资产越来越多,这个要怎么处理?
请问老师,营业执照丢失,具体需要怎么做,
老师请问一下,业务部门的合同,需要财务这边立台帐,有什么要求吗?
支付购买车间零散五金配件费(插座、内管、二叉快接头、内三通、皮带)计入什么科目明细?
老师好,处置废品申报增值税,收到现金(不含税金额),自行承担税费计入哪个科目?