请问老师甲公司的监士就是一致行动人，这个题为什么每个选项后面都有持有乙公司百分之几的股份呢？这个份额还特别小，我不太明白这是啥意思

最近让我记忆最深刻的一个公司，他们的理念就是，对于人才极致的要求。公司33个人，有3个人力，2个普通的HR，1个HRD，这3个人全年无休在给公司招人，而公司选人的标准及其严格，严格到每一个人都要经过好几轮的面试，最终才能进入这个公司。 这样做有一个很大的问题就是，他们到现在只有33个人，除去人力、老板就只有20多个人，一年进不来几个人，因为真的太严格了，只有足够优秀的人才能到这个公司。 这样做有一个很好的结果就是，这20多个人都特别能打，所谓的1打10或许不为过，20多个人，一年创造了4个亿的销售额，1.2亿毛利润，8000万净利润，当然，同时这20多个人的（已经有几个人成为了部门的管理层），每个人的薪酬也都是很高的。预计这个家居类产业的公司明后年就会创业板上市，届时我再仔细跟各位说说。 有可能达到吗？还是假的啊

老师，新公司一般纳税人，无业务发生，只有一个税控盘 已填写附表四和减免明细表里面老师 在增值税纳税申报表主标里面为什么这个税控盘金额不显示再23行应纳税额减征额里面呢，或者上期留底税额里面，还是因为没有销项她带不出来，不太理解 ，这样我每个月申报时候需要，再这个减免税明细表输入一遍期数余额吗？ 老师 ，我申报10月份时候就填了一遍减免税明细表，老师为啥不能自动带出来这个期初余额 。还是我哪里想的不对

请问老师，母公司 <甲>注册资金500万:(真实做业务，每月有收入) 子公司 <乙>注册资金100万:(真实做业务，每月有收入) 子公司 <丙>注册资金100万:(真实做业务，每月有收入) 两个股东给各50%持有母公司 <甲>的股份，母公司 <甲>100%投资占股子公司<乙>和<丙>。 母公司已做业务，属于一次性投资长期收益那种，业务不能撤销。从风险和合理避税角度来看，我是不是应该成立一个新的公司<丁>做为新的母公司去分别100%持有<甲乙丙>三个公司的股份(相当于把现在的母公司<甲>变为子公司)。然后两个股东在最新的母公司<丁>里面各占50%股份，这个<丁>以后就不再做业务和挂项目。 还有甲乙丙丁四个公司注册资金比例应该怎么配合合适？(从合理避税和规避风险)

老师经常会说到一个，股权架构的问题纳税筹划。老板先设立了一个公司，然后这个公司在投资到另外一个公司，比如说甲企业有40%的股份，那么每年从这个公司获得的股息是不需要缴纳企业所得税的，这样也免去了一个个人所得税，现在问题是老板现在要把自己这个全资子公司里，比如说就是炒股的钱最终不是都要到自己的个人账户吗，这个时候把这部分比如说鼓励或者是股息打到自己的账户上，这个地方还是会涉及到20%的个人所得税吧？那这边的所谓税收筹划的意思是，少掉一个环节的征税是吗？我还是没有太理得清楚，希望老师帮我讲解一下

请问老师甲公司的监士就是一致行动人，这个题为什么每个选项后面都有持有乙公司百分之几的股份呢？这个份额还特别小，我不太明白这是啥意思