你好; A不对的 ; 选择A选项的

S公司坏账核算采用备抵法,并按年末应收账款余额百分比法计提环账准备。坏账准备提取率为3%1.2017年初"坏账准备”账户余额24000元。2.2017年10月将已确认无法收回的应收账款12500元作为坏账处理。3.2017年末应收账款余额120万元。(本题40分,--个计算10分,分录10分)4.2018年6月收回以前年度已作为坏账注销的应收账款30000元。(本题10分,一个分录5分)5.2018末应收账教余额为90万元。(本题40分-个计算10分,分录10分)要求:作出2017年和2018年所有的会计分录,写出计算过程,画出坏账准备T形账户。
S公司坏账核算采用备抵法,并按年末应收账款余额百分比法计提环账准备。坏账准备提取率为3%,2018年初“坏账准备”账户余额24000元.2018年10月将已确认无法收回的应收账款12500元作为坏账处理。2018年末应收账款余额120万元。2019年6月收回以前年度已作为坏账注销的应收账款30000元。2019末应收账款余额为90万元。要求:作出2018年和2019年所有的会计分录(单位用元表示)(1)(单选题)下列各项中,2018年10月S公司的会计处理结果正确的是()。A借:应收账款12500贷:坏账准备12500B借:坏账准备12500贷:应收账款12500C借:信用减值损失12500贷:应收账款12500D借:资产减值损失12500贷:应收账款12500(2)(单选盟)2018年底的坏账准备期末余额应为()
3、甲企业采用应收账款余额百分比法计提坏账准备,计提比例为0.5%。2X12年末坏账准备科目为贷方余额7000元。2X13年甲企业应收账款及坏账损失发生情况如下,(1)1月20日,收回上年已转销的坏账损失20000元。(2)6月4日,获悉应收乙企业的账款45000元,由于该企业破产无法收回,确认坏账损失。(3)2X13年12月31日,田企业应收账款全额为1200000万元。要求:计算2x13年12月31日实际计提的坏账准备金额并作出会计分录。当期期末坏账准备余额=提取坏账准备前科目余额=应补提坏账准备=分录:
2.A公司采用"应收款项余额百分比法"核算坏账损失,坏账准备的提取比例为1%,2X21年年末坏账准备科目为贷方余额3500元,2X22年12月22日,收回上年已转销的坏账损失10000元。 3.A公司采用"应收款项余额百分比法"核算坏账损失,坏账准备的提取比例为1%,2X21年年末坏账准备科目为贷方余额3500元,12月25日,对于应收乙企业的账款22500元,由于企业破产无法收回,则确认坏账损失,2X22年12月31日,A公司应收账款余额为600000元。 要求:计算A企业计提坏账准备金额并编制坏账损失有关的会计分录。
8.关于坏账准备,下列说法错误的是()。A.行政单位不需设置"坏账准备"科日B."坏账准备"科目应当分别应收账款和其他应收款进行明细核算C.坏账准备计提方法有应收账款余额百分比法、账龄分析法、个别认定法D.单位每年年末应当根据应收账款和其他应收款的实际情况选择该年度坏账准备计提方法,并足额计提。单选
老师好,请问一下新增值税法下,餐饮提供服务同时售卖饮料,销项是不是从主业的6%税率?那酒水饮料进项是13%,岂不是有用不完的进项?
老师:如果是合伙企业,也没有员工,也没发工资,需要每月进行工资薪金所得的零申报吗
行政事业单位乡镇支付乡村美丽宜居项目(硬化路面),能不能开劳务费的发票?
老师我们是钢铁行业,客户的钱25年已经付了,但是我们采购的钱25年没付清,26年付完才取得的进项票,那是不是我这业务还没完成,不能算是25年的收入
老师,新注册公司,税务登记日期之前开进来的发票在电子税务局能查到吗
我们企业工资4月份发放,4月份发放是1~3月的工资,现在账上缺成本,第一季度缺成本,我们把工资先计提了,然后企业所得税合理可以低成本吗?实际发放工资是4月份
资产负债表,开发支出,填列公式
火车票在什么情况下可以抵扣税额
你好老师,我在一个小加工厂,只做的流水账,应收 应付 表格,没有凭证,没借贷,就年底出一个简易的应收➖应付➕库存什么的非常简易的利润表,我想建一个稍微正规一点的账套,每月出报表的,但是还不能特别专业的,我不会做,老板也看不懂,请老师帮忙
幼儿园科目设置:主营业务成本/人工费/劳务,福利费,主营业务成本/办公费(这个可要设三级明细如快递,办公用品等?,