现在新设立的企业都要登记社保信息，法人是1955年出生的，想问下是否属于超龄可以申请免参保。多少岁以内需要买职工社保呢

一、法律规定多少岁以上不能买社保? 一般来说超过国家法定年龄就不能交了，目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。但是，按照《社会保险法》第二十七条定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇未达国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。另外，如果在达到法定退休年龄之前，一直都没有交过费，那么也就不能参加职工基本养老保险了，可以通过参加城乡居民养老保险来解决养老问题。 1、养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。 2、医疗保险也是一样。但在缴纳了六个月后就能享受医疗报销。期间是不能中断的，中断了也就不能享受医疗报销，只有在再次缴纳六个月后才能重新享受。 3、工伤保险缴纳后就能得到保障。 4、失业保险最低从一年开始才能领取失业金，随着工作年限的递增而增。 5、计划生育险要缴纳满一年才能享受计生保障。二、社会保险具体内容及缴费标准养老保险:单位每个月缴纳21%,员工缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,员工缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月缴纳2%,员工缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,员工一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,员工一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月缴纳8%,员工缴纳8%，养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。医疗保险也是一样。但在缴纳了六个月后就能享受医疗报销。期间是不能中断的，中断了也就不能享受医疗报销，只有在再次缴纳六个月后才能重新享受。在司法实践中，只要超过国家规定退休年龄后就不可以交纳保险，但如果到了法定退休年纪以后，在这之前都一直没有交过社保费的话，只能通过参加城乡居民养老保险来办理，具体情况下也可以一次性补缴15年的保险来享受养老保险待遇。

2023-03-03

同学你好，（1）设立合法（2）不合法，公司名不得使用“有限”二字；（3）不合法，投资人为一个自然人；（4）应当签订劳动合同并缴纳社保；（5）黄某不沟通承担；黄某不是个人独资企业的合伙人，仅就协议范围内承担；

2022-07-10

同学你好，（1）设立合法（2）不合法，公司名不得使用“有限”二字；（3）不合法，投资人为一个自然人；（4）应当签订劳动合同并缴纳社保；（5）黄某不沟通承担；黄某不是个人独资企业的合伙人，仅就协议范围内承担；

2022-07-10

您好题目是全部的吗

2023-02-24

你好；你这样比如5月计提4月的工资；你这样会跨年的；特别是在12月时候；你22年的工资在23.1月去计提；会有问题的；赶紧去调整成正确的；2. 也得考虑（注意按照发放金额；次月报个税即可；没有发就先0申报的；） 3. 账上金额都是按照你账上计提的金额来写的；所以你账上一定要写清楚做对；不然会影响报表和申报表填写的

2023-05-15