你好,要按实际的来才是合理

工资因为保留小数的关系,银行实际发放比工资表实际发放多了0.03。这个差额做账怎么解决。能计提直接加上0.03嘛?那这样工资表作为附件就和做账差了0.03了,可以手工改一下吗
1月份工资,2月份发放,3月份申报个税扣缴税款,在计算1月工资时是根据预算出来的个税金额,但2月实际发放时因为某些原因没有发放这个员工的工作,3月申报就不能申报这个没发放员工工资对吗?这样账上就会有差额,每月申报、核算时都要去核对这个数?
单位发放半年绩效奖金,有些人员的应纳税额即将升至二挡10%,为了合理避税,将这绩效工资作为全年一次奖金申报,但是有些人员的绩效工资又放到综合所得那里申报,这样子操作可以吗?
老师,员工与母公司签订劳动合同,社保公积金都由母公司缴纳,但是实际工作在子公司,可以由子公司发放工资以及申报个税吗?这种操作会不会出现劳动相关的一些纠纷?税务上面会不会视为违规操作呢?
提高员工申报个税的工资,跟实际发放有差异,作为一个上市大厂,这样的操作,可以称为合理的?
#提问#老师,您好!母公司资本性投入计入资本公司,资本公积的款可以用于什么?
26.3月收到跨期的房租发票,租期24年3月-2025.9月,之前未计提摊销,账务处理:计入以前年度损益调整,税务处理是要改24年的汇算清缴报表,是要专项申报还是直接更正,25年的汇算清缴还没申报,是申报时直接调整吗?
请问,返利+回款价+保证金=开票价,返利金额为什么要红冲呢
工商年报中海关信息问是否开张内外部审计,我们就进行了所得税汇算清缴的审计,这个算是吗,
长期待摊费用与总账对账不符是什么原因,摊销是当月摊销吗,用哪个科目
老师 公司销售玉石的 但是很多都是买的石料 然后找个人或者个体户加工成成品后然后再销售的 像这种是不是需要委托加工公司自己缴纳消费税的。
老板有一家甲公司是砂石生产加工销售,因缺原料效益差已经停产大半年了,一直零申报,现在老板以停产甲公司名义和乙公司合作签了加工合同,乙公司出场地和原料,甲公司出设备人工和电费,收代加工费,对方公司算加工费是按照加工出来的砂销售出去的总收入扣掉生产成本和加工费得到的利润各分50%+加工费是老板拿到的部分,老板要从这个停产公司开发票出去给对方,已经停产这样怎么能开票?
法人自己付款公司费用 拿过来的发票没有自己的付款截图这样可以入账报销吗
总公司注资给子公司的不动产,是按原值的价值还是净值的价值做账?
你好,公司以前年度的公积金做的没有计提,现在要怎么调整?