同学您好: 1、项目上农民工的工资应该有A公司承担,因为项目已经分包给A公司,本公司应该作为项目成本核算; 2、农民工没有和本公司签订劳动合同,不用申报个税。

老师,我们是建筑装饰公司,承接的项目金额10万以内的承包给了个人。个人在微信税务局代开了项目经营地的经营所得的发票,税目是按”建筑服务”施工费”或者”工程费”。那么请问老师,1,这种操作在税法层面来说,合规吗?2/,如果是异地项目,还需要预缴增值税,以及需要做异地的个税的全额全员明细申报吗?
建筑装修公司A和甲方B签订了包工包料大约300平米左右的工装的装修合同。装修金额为100万左右。A承接了该项目后就立马转手将该项目包给了包工头C(相当于C挂靠了A)。期间A通过自己的公户付款购买了14万的材料用于该项目,又通过公户付款支付了该项目4万的人工。现在A想让C开发票给自己,想让C提供的发票在税务层面合规的话,请问: 1,对C有资质的要求吗?2,明面上留档的承包合同规范操作是按什么合同签订好呢?(承包经营?还是分包合同?) 3,合同中的合同金额大约可以为多少呢?(这个金额确定是怎么算出来的?请老师写一下大致的算法) 4,C通过什么方式开到发票给到A呢?(去税局代开可以吗?) (因为是小白,自己把握不准,问的有点啰嗦,希望老师就每一个问题都做个回复。谢谢了!)
老师好,我遇到一个棘手的问题,想请教下 公司2018年3月有个项目在项目所在地濮阳预缴2个点增值税435672.68元,这个项目合同金额是2417万元,当月开票400多万,项目不懂按合同金额预缴的,到现在一共开票1200多万元,项目甲方终止合同不干了,后续不开票了 项目负责人现在想退当时项目所在地多预缴的税款, 2018年公司会计做账申报预缴全抵了, 现在怎么处理会好呢
老师好!异地项目合同金额300万,一月份开始施工,业务实质是项目已经私下包给A公司,私下合同约定A公司提供成本发票。我们公司一月份给甲方开票10万,2月做了异地预缴税费。3月做个税全额全员明细申报。想问老师:1、工资怎么走账?2、申报个税的人员放几个合适?3、工资发多少合适?是否需要零申报?
老师晚上好!现在公司要求做一盘内账!我们公司做零售电子设备和系统集成项目工程的!领导的要求是!零售的不管有没有开发票,只要是送货给对方,有了送货单,就要计入应收账款!项目只要有了合同就要确认应收账款!如果最后合同金额有变再调整!想问一下!如果是这个思路!例如我1月份送了100元货给A公司,其实!我4月份才开票给A公司,账款暂时没有收到!另外我1月份有一个项目合同是10万元B公司的!3月份才开2万元的票!4月份收到2万元的项目款!后面说合同实际只有98000元!这样两种情况我要如何做账呢?我们准备用金蝶软件做!会计分录应该怎么写了!需要注意些什么呢?谢谢啦!
这张装修票,只开了发票还没有付款,也没有签合同,怎么记呀?我问了税务局的说是不能记在在建工程和固定资产原值,会计分录怎么写?进项税和支出的金额要分别寄两个会计分录吗?还是记在一起,麻烦给写一个会计分录
老师,收到客户的310元样品费,以及2000元的设计费。2000元可以计入预收账款吗?因为我们是制造业,后期如果说量起来了,开模费之类的会抵消
一般纳税人,我司主业运输代理服务,税务局在问实际经营地址,实际是居家办公。为什么一定要提供这个地址呢
老师,我公司要注销,但是账上挂着100多万应收账款,到最后怎么办?就是收不回来
同时收到几个公司应收账款,可以合并到一个凭证里边吗?就是借 一笔银存 贷多个公司的应收账款,我看我们之前会计做的 多个银存 对应公司的应收 也是一个凭证?是有什么区别吗
这张装修票,只开了发票还没有付款,也没有签合同,怎么记呀?我问了税务局的说是不能记在在建工程和固定资产原值,会计分录怎么写?进项税和支出的金额要分别寄两个会计分录吗?还是记在一起
老师你好,公司销售自己使用过的汽车需要做个评估报告吗?
清关手续及费用是买方负责还是卖方负责
老师,开普票1个点不用钱。开专票13个点,我们要加9个点合适吗?这个怎么算加多少个点合适怎么算?
补交2023年度增值税,城建税,教育费附加,印花税后怎么做账,还需更改以前年度报表吗?
老师,和A公司签订的分包是不能见光的,明面上还是我们承包的。还是要以我们公司为施工方,您看我之前说的那几个问题怎么处理好呢?急求,谢谢!
同学您好: 1、项目上农民工的工资肯定是需要计入项目成本的,这个是没有问题。 2、对于农民工工资的发放问题,如果和公司签订了劳动合同,那就需要正常缴纳社保,这样的话,企业的负担会比较重,可以通过灵活用工平台,公司和灵活用工平台进行结算,灵活用工平台在和工人进行结算。
如果没有其他的问题了,麻烦给个五星好评呦
请问不考虑社保的情况下,工资怎么走账好呢?需要农民工提供哪些资料呢?
老师,好评最后肯定有的
同学您好: 不考虑社保的情况下,有两种方法: 1、签订劳务合同,支付劳务费,不过这个劳务合同可以和工人中的代表或者包工头签订,公司把款项支付给包工头,他在支付给工人; 2、和灵活用工平台签订合同,灵活用工平台给公司开具发票,公司把款项支付给灵活用工平台,平台在把款项支付给工人,平台会收取一定的服务费。