老师，公司有10元餐补做到工资里，员工去外面办事吃饭开的发票（20-50-60元不等）。要怎么入账及是否缴纳个税

问题1公司位置较偏僻！我们午餐每人20元标准，有时候不到20 ，这样不发给个人了！由同事统一从饭店订购员工餐！由员工持饭店定额发票来报销！老师我附上员工餐费规定标准，和发票，这样能做到福利费里面吗？ 怎么做才稳妥 ？ 我们平时招待太多了！这块 问题2市场开发人员每天40元误餐补助，做到工资表里面发放！申报个税收入时，这块不用申报了吧！误餐补助免税的吧！

老师，有项业务是这样的，问中间的餐饮管理公司怎么交税？ 一个央企制造业，每月给员工500元生活补贴，给付方式是给员工办一张虚拟卡（500元），员工到央企企业里面的个体户（面馆，奶茶等消费），央企招标了一个餐饮管理公司来管理这些个体户，每月从个体户的销售额里面抽2个点作为管理费，月底央企将个体户的销售额支付给管理公司，管理公司扣除2个点后支付给各个个体户，管理公司是一般纳税人，要开票给央企，但个体户不开票给管理公司，问管理公司怎么税收筹划？

老师您好，新公司去年6月新开设的，老板一直说没有业务发生，故没有做账，纳税申报全部为0，现要注销公司发现银行有发生交房租，发工资，采购设备和材料等业务，问题1、没有收到房租发票，也补不了的怎么处理？2、个税申报是老板名字的，发工资明细是另外一名员工，个税应如何变更？3、是否要重新建账呢？问题比较多，非常感谢百忙中抽空回复

老师，公司有10元餐补做到工资里，员工去外面办事吃饭开的发票（20-50-60元不等）。要怎么入账及是否缴纳个税

各位税局领导，您们好，我司是会务服务企业（可以理解为客户开会，我们负责搭建场地布置等），承接的会议在深圳市内各个地方（有时也会去周边城市），员工每天都需要外出搭建，活动结束还需要过去撤回设备，员工就餐时间不定，我们公司规定给员工15元一餐一个人的标准给员工补餐费（只有出去搭建撤场才有，不出去没有），想请问这是否符合误餐补助范畴，计入差旅费，不需要发票税前扣除。附件为员工报销单明细，-会载明日期，地点报销多少钱 图片是税局回复，请老师帮忙看看是不是说我们这样的可以不要发票根据原始凭证入账呢