借应收账款贷坏账准备2000 借银行2000贷应收账款。

甲企业采用应收账款余额百分比法计提坏账准备,计提比例为05%。2007年末坏账准备科目为贷方余额7000元。2008年甲企业应收账款及坏账损失发生情况如下;(1)1月20日,收回上年已转销的坏账损失20000元。(2)6月4日,获悉应收乙企业的账款45000元,由于该企业破产无法收回,确认坏账损失。(3)2008年12月31日,甲企业应收账款余额为1200000万元。要求:编制上述有关坏账准备的会计分录。
3、甲企业采用应收账款余额百分比法计提坏账准备,计提比例为0.5%。2X12年末坏账准备科目为贷方余额7000元。2X13年甲企业应收账款及坏账损失发生情况如下,(1)1月20日,收回上年已转销的坏账损失20000元。(2)6月4日,获悉应收乙企业的账款45000元,由于该企业破产无法收回,确认坏账损失。(3)2X13年12月31日,田企业应收账款全额为1200000万元。要求:计算2x13年12月31日实际计提的坏账准备金额并作出会计分录。当期期末坏账准备余额=提取坏账准备前科目余额=应补提坏账准备=分录:
2.A公司采用"应收款项余额百分比法"核算坏账损失,坏账准备的提取比例为1%,2X21年年末坏账准备科目为贷方余额3500元,2X22年12月22日,收回上年已转销的坏账损失10000元。 3.A公司采用"应收款项余额百分比法"核算坏账损失,坏账准备的提取比例为1%,2X21年年末坏账准备科目为贷方余额3500元,12月25日,对于应收乙企业的账款22500元,由于企业破产无法收回,则确认坏账损失,2X22年12月31日,A公司应收账款余额为600000元。 要求:计算A企业计提坏账准备金额并编制坏账损失有关的会计分录。
(二)甲企业采用应收账款余额百分比法预计信用减值损失,计提比例为5%,2019年末坏账淮备科日为贷方余额7000元,2020年甲企业应收账款及坏账损失发生情况如下:(1)1月20日,收回上年己转销的坏账损失2000元。(2)6月4日,获悉应收乙企业的账款4500元,由于该企业破产无法收回,确认坏账损失。(3)2008年12月31日,甲企业应收账款余额为1200000万元。要求:编制上述有关坏账准备的会计分录。(三)红光公司于2020年5月1日销售给长城公司一批商品200件,增值税发票上注明的每件售价20000元,增值税税税率为13%。双方协商的折扣条件为2/10,1/20,N/30,假定折扣时不考虑增值税。要求:1.作出红光公司和长城公司总价法2020年5月1日相应的帐务处理:2.假定长城公司5月9日,5月18日或5月底付款,请分别作出账务处理。要求会计分录加计算
{二)甲企业采用应收账款余额百分比法预计信用减值损失,计提比例为5%0,2019年末坏账淮备科日为贷方余额7000元,2020年甲企业应收账款及坏账损失发生情况如下:(1)1月20日,收回上年己转销的坏账损失2000元。(2)6月4日,获悉应收乙企业的账款4500元,由于该企业破产无法收回,确认坏账损失。(3)2008年12月31日,甲企业应收账款余额为1200000万元。要求:编制上述有关坏账准备的会计分录
老师,如果员工离职了,过年放假的几天,还给不给他算工资呢?
老师,我们1月和2月工资可能下周发放。也就是在这个月内有可能发两个月的工资。比如我们有个员工他这两个月的工资合计是14000,赡养老人每月可扣除1500元,个人部分社保是477.99。那我工资表里面,他的个税怎么计算?是扣除两个5000,还是三个5000?赡养老人是扣除2个1500还是扣除3个1500?这个员工应该缴纳个税是?
老师,无票收入,如果不申报,那就是也不用结转,无票收入对应的成本了,那它账面上的库存,一直都有,怎么解决这个问题?
贸易公司租赁的货场时间是2025年年初,发票开在2026年,并且备注栏有租赁日期,还可以入在2026年做成本费用吗?或者是不备注可以吗?
@董孝彬老师,别的老师别回答。你说联营啥意思?
请问老师,甲单位,2025年12月支付了2026年1月的工资,所以应付职工薪酬 借方21万,都是发的2026年1月的,但是费用需要在2026年1月摊销,于是导致2025年期末应付职工薪酬-工资借方余额,资产负债表应付职工薪酬负数列示了,财审需要调整么。
请问外用人粒细胞巨噬细胞刺激因子凝胶这个生物制品,是否还可以执行简易计税呢
老师,出口汇率按出口月第1个工作日汇率,收汇汇率按什么?
去面试幼儿园会计完整的账务处理模版,跟企业会计有啥不同
外用人粒细胞巨噬细胞刺激因子凝胶这个生物制品,在哪里可以查到不是抗癌药、罕见病药,已经不可以简易计税呢
借坏账准备,贷应收账款4500
借信用减值损失待坏账准备120万乘以5%。