您好,需要通过这个科目的

员工聚餐的餐费入福利费,需要通过应付职工薪酬科目过渡吗?
福利费要通过应付应付职工薪酬科目吗?
福利费科目都要经过应付职工薪酬-福利费这个科目吗?
给员工的福利费要通过应付职工薪酬这个科目吗
员工福利费会计记账的时候要通过应付职工薪酬这个会计科目,他的本质是什么,为什么不直接记入管理费用,福利费,还要从应付职工薪酬转一下,什么情况下需要看应付职工薪酬这个科目
老师,我们小规模纳税人,26.5月银行对公账户给员工A发放26年3月工资3000,和26.4月工资4000,那我现在申报自然人扣缴端个税所属期为26.5月的综合所得工资,员工A的本收入应该写多少? 1、写7000元实发工资吗? 2、还是写7000元实发工资+ 五险个人承担的金额451.69=7451.69 ? 3、还是写7000元实发工资+ 两个月的个人承担的五险451.69✘2=7903.38? 4、还是应该填多少?
老师,请问有固定资产管理和固定资产编码的相关资料吗?想参考一下,谢谢!
老师,想咨询一下,我公司25年9月给客户销售的货,客户一直没要票,我们当时也没做无票收入,现在26年6月,要我们给他开票,这个票能开吗?有风险吗
酒店购买10把雨伞给住宿客人使用,做什么费用
老师,您好!关于委托加工开发票问题。委托书出原材料,受托方开发票,如何开?
给员工发的购物卡,要怎么做账,怎么报税
付员工车间的员工优秀奖金,那是不是也不能进管理费、福利费呢?还是啥
老师,房租出租开票税率是多少?
老师:增值税申报5月的,6月1号取得发票不能勾选吗?
电子税务局的增值税的应交税额与账上的对不起是什么原因?
我想请问哪些费用是要通过应付职工薪酬这个科目
应付职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)职工福利费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,其中,养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。(四)住房公积金。(五)工会经费和职工教育经费。(六)非货币性福利,包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。