2022年下半年的考核清算，因为12月不及时用完，财政要收回，就根据剩下的绩效金额暂时平均预发放，这个总额数是一个控制额（单位12月已预发总额数是等于这次考核后实际发放总额数的，只不过进行了重新分配而已，因为12月预发是平均的每人一样，现在每人根据获奖值班考核等实际情况就会不一样啦）2023年3月工资单补发处的数就是应实际发放数-已预发数，多还少补。2022年12月发的奖金3023年3月倒扣500，这种做法解释合法吗

甲公司为生产多种产品的制造企业，系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，原材料采用实际成本核算，材料发出采用月末一次加权平均法计算，2022年12月1日，M材料库存数量为500千克，每千克实际成本为200元，该公司12月份发生有关存货业务如下：（1）2日，以面值250000元的银行汇票存款购买M材料800千克，每千克不含增值税购买价格为250元，价款共计200000元，增值税专用发票上注明的增值税税额为26000元，由销货方代垫运杂费3000元（不考虑增值税）。材料验收入库，银行汇票多余款项通过银行退回并已收妥。（2）10日，收到乙公司作为资本投入的M材料3000千克，并验收入库，同时收到乙公司开具的增值税发票，投资合同约定该批材料不含增值税价格为600000元（与公允价值相同），允许抵扣的增值税税额为78000元，乙公司在甲公司注册资本中享有份额的金额为580000元。（3）31日，发料凭证汇总表中列明M材料的耗用情况如下：生产产品领用1600千克，车间管理部门领用300千克，行政管理部门领用200千克，销售部门领用100千克。要求：根据以上业务编制相应会计分录。

某企业为增值税般纳税人，适用的增值税税率为13%，存货按实际成本核算。2021年12月1日，该企业“原材料--甲材料”科目期初结存数量为2000千克，单位成本为15元，未计提存货跌价准备，该企业采用月末一次加权平均法核算材料发出成本。12月份发生有关原材料收发业务或事项如下:(1)10日，购人甲材料2020千克，增值税专用发票上注明的价款为32320元，增值税税额为4201.6元。销售方代垫运杂费2680元(不考虑增值税)，运输过程中发生合理损耗20千克。材料已验收人库，款项尚未支付。(2)20日，销售甲材料100千克，开出的增值税专用发票上注明的价款为2000元，增值税税额为260元，材料已发出，款项尚未收到。(3)25日，本月生产产品耗用甲材料3000千克，生产车间-一般耗用甲材料100千克。(4)31日，预计甲材料可变现净值为12800元。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.根据资料(1)，下列会计处理正确的是()。A.借记“原材料”科目32320元B.借记“应交税费一--应交增值税(进项税额)”科目4201

甲有限责任公司为生产多种产品的制造企业，实际成本核算，是增值税一般纳税人，适用的增值税税率为131t%原材料采用材料发出成本采用月末--次加权平均法核算2021年12月1日，x材料库存数量为500千克每千克实际成本为200元，该公司12月份发生有关存货业务如下：(1)2A.以面值为250000，元的银行汇票购买八材料800千克，每千克不含增值税购买价格为250价款共计200000增值税）含粉科验張入

2.甲公司2021年实现销售收入12000万元,实现利润总额500万元,适用所得税率25%。递延所得税资产及递延所得税负债没有期初余额。与所得税核算有关的情况如下(1)8月因违法经营被工商局罚款5万元;(2)全年业务招待费发生额50万元;(3)甲公司2020年9末无形资产账面余额为600万元,同时甲公司计提无形资产减值准备100万元。按照税法规定,计提的资产减值准备不得在税前抵扣(4)按照销售合同规定,甲公司承诺对销售的X产品提供3年免费售后服务，甲公司2020年销售的X产品预计在售后服务期间将发生的费用为400万元,已计入当期损益。税法规定,与产品售后服务相关的支出在实际发生时允许税前扣除。甲公司2020年没有发生售后服务支出。(5)甲公司于2018年12月外购一台机器设备,原值350万元,使用年限为10年,会计上采用年限平均法计提折旧,净残值为零。该固定资产由于技术进步产品更新换代较快,根据税法规定可采用加速折旧法计提折旧,公司在计税时使用年数总和法计算税前允许扣除的折旧,净残值为零。要求:计算甲公司2021确认的应交所得税、递延所得税、所得税费用，以及分录以上都是

2022年下半年的考核清算，因为12月不及时用完，财政要收回，就根据剩下的绩效金额暂时平均预发放，这个总额数是一个控制额（单位12月已预发总额数是等于这次考核后实际发放总额数的，只不过进行了重新分配而已，因为12月预发是平均的每人一样，现在每人根据获奖值班考核等实际情况就会不一样啦）2023年3月工资单补发处的数就是应实际发放数-已预发数，多还少补。2022年12月发的奖金3023年3月倒扣500，这种做法解释合法吗