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老师,如图,企业所得税税前扣除限额中的工资薪金总额,不包括五险一金,这个五险一金是指企业承担的那部分,还是员工个人承担的那部分,还是都包括

2023-03-11 17:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-11 17:10

这个五险一金是指企业承担的那部分

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快账用户4870 追问 2023-03-11 20:33

那企业承担的那部分五险一金可以不通过应付职工薪酬,通过其他应付款吗

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快账用户4870 追问 2023-03-11 20:34

这样就不需要从应付职工薪酬中去扣除这部分了

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齐红老师 解答 2023-03-11 21:52

1计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司承担部分社保公积金 借:管理费用-社保,公积金 贷:应付职工薪酬-社保,公积金 2.发放工资时                 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分)      应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分)       其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款

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快账用户4870 追问 2023-03-12 09:41

我说的是公司承担的那部分社保可以不通过应付职工薪酬-社保,而是也和个人承担的一样,通过“其他应付款车-社保(公司)”

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齐红老师 解答 2023-03-12 09:44

不可以的,除非全是由个人承担才可以

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这个五险一金是指企业承担的那部分
2023-03-11
收入那里填写的是应发工资。
2022-08-18
你好,不包含企业负担的。
2023-01-01
这个工资薪金总额就是计提的应付工资
2023-01-03
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