演示账套

Q

劳务派遣公司选择差额计税，派出的工人工资和社保费用可以做公司的成本，可以在企业所得税税前扣除吗

2023-03-13 16:53

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2023-03-13 17:03

你好！工资是你们付，还是对方付？

快账用户7675 追问 2023-03-13 17:05

有什么区别呢，如果是派遣公司付，或者是外单位付，分别是什么情况呢

齐红老师解答 2023-03-13 17:06

你好！如果是你们付，你们可以作为成本。如果不是你们付，你们不能作为成本扣除

快账用户7675 追问 2023-03-13 17:38

那边相当于代付，只是钱不是直接到派遣人员手里

快账用户7675 追问 2023-03-13 17:39

派遣公司把款打到外单位，由他们代付

齐红老师解答 2023-03-13 17:53

您好！是由派遣公司申报，还是接受劳务的公司申报？

快账用户7675 追问 2023-03-13 17:55

接受劳务单位

齐红老师解答 2023-03-13 18:30

您好！接受劳务公司申报，你们不能税前扣除

你好！工资是你们付，还是对方付？

2023-03-13

你好！不可以。除非合同约定这样，然后又开你们公司抬头的发票

2024-07-01

你好可以扣除服务人员工资社保

2021-08-17

你好劳务派遣公司发他们申报给你开发票可以抵扣所得税

2020-11-01

为劳务派遣员工购买的人身意外保险不属于社会保险，不可以在计算差额时扣除。

2020-09-13

相关问题

相关资讯

热门问答更多>

保存到桌面
升级会员
关注我们

扫一扫，关注公众号
在线咨询

快账官网售前咨询

返回顶部

您正在与金牌答疑老师聊天

金牌答疑老师