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我们公司在人力资源公司代缴社保和公积金,人力资源公司开了服务费发票,该怎么入账呢 全部借管理费用吗?包括个人承担的费用

2023-03-13 17:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-13 17:04

你好 记管理费用 个人承担记其他应收款 

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快账用户1194 追问 2023-03-13 17:08

也就是公积金社保部分正常入账 不用单独做那张费用发票了。

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齐红老师 解答 2023-03-13 17:14

你好  是的是这样的对

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快账用户1194 追问 2023-03-13 17:15

但是还有每月50 的服务费 这个费用 直接借管理费用,贷银行

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齐红老师 解答 2023-03-13 17:23

你好 这可以记管理费用的  单位支出的

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你好 记管理费用 个人承担记其他应收款 
2023-03-13
你好 借管理费用,贷银行
2023-03-13
财务角度 财务报表中,管理费用里的人力成本通常不包含员工个人应承担的社保公积金部分。公司承担的社保公积金作为费用列支,员工个人部分从工资中扣除,不计入管理费用。 人力资源角度 从人力资源管理角度,人力成本可广义理解为公司获取和使用劳动力付出的所有代价,包括员工个人承担的社保公积金部分,因为这会影响公司薪酬成本设计。 在盘点人力成本时,可分别从财务和人力资源角度核算,财务报告按规定不包括个人部分,内部管理用于规划和成本控制可考虑将个人部分纳入。
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