演示账套

老师，老板朋友在老板公司挂靠社保，但是钱不给回公司，那这些社保费用可以当做工资出具吗？公司承担的社保计入社保费用，个人承担的社保费用计入工资（也就是说这个人每个月工资就是社保费用里面个人承担部分的金额）

2023-03-13 18:17

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2023-03-13 18:18

可以的，可以这么做。

2023-03-13

那么工资就按1500申报才行

2025-09-01

您好同学，个人承担部分不能入费用的。

2021-07-06

个人部分的社保也要给他们申报工资。做工资表时这部分人应发工资也应该是个人社保，抵掉个人社保实发工资为0

2021-04-06

1.计提工资：由于并未真正发放工资，所以“应付职工薪酬”只涉及社保部分。分录如下：借：生产成本/管理费用/销售费用等 (单位及个人承担的社保费) 贷：应付职工薪酬-社保费 (单位承担部分) 其他应付款-代扣代缴社保费 (个人承担部分) 1.发放工资：由于并未真正发放工资，所以此步骤仅为缴纳社保费的操作。分录如下：借：应付职工薪酬-社保费 (单位承担部分) 其他应付款-代扣代缴社保费 (个人承担部分) 贷：银行存款 1.缴纳社保：如果公司先为职工垫付了社保费，再由职工转交给公司，则分录如下：借：其他应收款-职工 (个人承担部分) 应付职工薪酬-社保费 (单位承担部分) 贷：银行存款当职工将社保费转交给公司时：借：银行存款 (个人承担部分) 贷：其他应收款-职工 (个人承担部分)

2024-02-01