您好!可行权条件:必须在该公司连续服务3年,同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台

1.2x15年1月1日,乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2x15年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2x17年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2x19年12月31日之前行使完毕。乙公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如表8-5所示。年份公允价值支付现金2X15年122X16年142X17年15162X18年20182X19年222x15年有10名管理人员离开乙公司,乙公司估计3年中还将有8名管理人员离开;2x16年又有6名管理人员离开公司,公司估计还将有6名管理人员离开;2x17年又有4名管理人员离开,有40人行使股票增值权取得了现金,2x18年有30人行使股票增值权取得了现金,2x19年有10人行使股票增值权取得了现金。计算2x15-2x19年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金,并编制有关会计分录。
2019年1月1日,甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台,即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司,甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司,公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;
2019年1月1日,甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台,即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司,甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司,公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;
2019年1月1日,甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台,即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司,甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司,公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;
2019年1月1日,甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台,即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司,甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司,公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;老师这个是全部题目我这边不知道为什么追问不了麻烦您帮我看一下这个题目有点着
补税在2023年调整费用,税费加上滞纳金需要130万,需要调整多少费用
郭老师,有预收款,按期按次扣费的,增值税怎么交
老师,请问,25年汇算清缴,25年社保费只缴纳到10月份,11-12月份欠缴了,在2026年缴纳了,这样的话职工薪酬支出及纳税调整明细表,社保费金额要怎么样填呢,
老师,请问基本户变更了,我要到电子税务变更吗?如何操作?
郭老师,原材料卖废品的需要交增值税吗
老师,那个多栏明细账簿只是针对损益类的费用,是吗?
想问一下,本年利润是登在多栏明细账簿还是三栏明细账簿啊?
老师,付款金额15064元,收到专票是15064.8元,做账时能按15064.8做?
老师,今年收到退回往年的工会经费,冲减工会经费还是做营业外收入吗
收到异常发票的当月要进项税额转出吗