你好1; 不可以的 ; 这个是个人承担的; 不应该税前扣除的
我在北京就是税前工资8000加补助430, 如果缴费基数是6300,比例是12%,那我社保公积金个人部分是扣多少呢老师
目前在做10月的账。10月初发放9月工资时,扣除了公积金个人部分。但是10月初有员工离职。之前的做法,都是发放工资时,扣除下个月的公积金个人部分。这个10月初发放9月工资时,扣除的10月的公积金个人部分。但是10月公积金减员是10.15号做的。10.30号做的公积金扣款。那时工资表,还是按原人数来做的公积金。导致现在我的代扣,多扣了。并且自然人税务系统,也多填了。那这个该怎样调整呢?是不是说可以理解9月工资表,扣的就是9月的公积金个人部分。
老师,我们公司都没有为员工买公积金,但是员工自己在外面找人力资源公司代缴的,那么代缴的公积金可以在个税应纳税所得税前扣除吗?如果可以扣除,是不是代缴的公司和个人部分都可以扣除?
住房公积金,公司不承担这个费用,员工全额自己缴纳“单位+个人”,那在个税扣除的时候,是可以全额扣除吗,还是只能扣个人部分?
请问老师,如果本人想提高公积金缴纳基数,公司同意但是需要个人承担多出来的公司部分,那个人承担的公司公积金部分能不能在个人所得税前扣除?
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老师,旅行社的税,报税,跟别的不一样吗?难道
老师,好比我有10个库存商品。我产生了销售,确认收入,然后就要结转成本,库存就减少了,那么我要把这次收入作为预收我就不用结转成本,库存在账上就不用减少了。但实际库存少了。所以是不是做预收会比确认收入的账上库存数量结存多?
董老师 在线吗?想咨询您~
老师残保金不是一年平均人数不超过30人就不用交吗?它跟工资总数有关吗?如果人数不超,工资总额大小不影响吧
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您好~有做过审计的老师吗?想咨询下,公司成本,一般实施的抽查是什么样子的?