小规模纳税人不想多交税，社保工资就9万元，如何解决社保缴纳问题
你好 不交社保 发工资是这个意思吗 在其他的公司有社保的吗
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企业不是提供了每月的工资明细吗？应发与扣除社保数。另外提供了社保缴费明细。但是社保申报缴税明细（个人缴纳部分与账面其他应收款数对不上，但是账上的其他应收社保明细与工资表上的数又一样）审计需要调整吗？有什么问题吗？因为是小白，发现不出问题，也不知道如何解决
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老师，小规模纳税人雇佣的临时工工资如何支付？季节性工人不交社保
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小规模纳税人不想多交税，社保工资就9万元，如何解决社保缴纳问题
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老师，我们是小规模纳税人，在职人员有十几个，有部分人员工资是超出5000元的，老板不想给他们缴纳社保，每个月的个税也未按实申报，请问时间长了会有什么风险？我该怎么解决？当地的社保基数在哪儿查最准确？
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老师，我们公司有个小规模纳税人单位目前只有一个员工交社保，现在这个员工要退出，那这个小规模的单位就没有人交社保了，请问这样行不行，因为其他员工都在一般纳税人的单位上面缴纳在
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老师，客户说进项发票还没有开，，是啥意思，以前的多余进项发票抵扣，啥意思，说的专业词听不懂
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其他公司没有交社保
领导让我们按30万报增值税，但是我们光交社保就9万元，不太合理，怎么解决
单位开的啥业务的发票 销售产品的还是服务类的
小规模，无票收入
什么业务的 销售产还是提供服务和发票没关系
销售产品
工厂加工点心然后往自己门店送
购入的都有发票吗 你控制着购入的 人数工资社保是没法修改 工资只能降低 社保是没法动了 不开发票的购入的不要走公户 不要发票