企业不是提供了每月的工资明细吗?是的 审计需要调整吗?审计不管这个事情

我之前问过您生育津贴到帐后扣回工资的方法,我的做法是每月按4500做工资到5个月,工资表也是4500减社保公积金个税是0,到上班后申请津贴下来后在应付工资里红冲4500*5到其他应付款的借方,然后贷方是生育津贴的合计,借方再做一笔差额的支出就平了。这么做财务上没问题,那个税申报是否应该是在那5个月收入都填0,社保公积金也应填0因为这部分也是他津贴里出的,可这也有问题,确实是扣了啊,以后合并计税也得算上啊。我目前是按4500正常申报的,这就相当于多报收入了,虽然不交税,但22年不是要合并计税吗,这个收入最好还是别多报吧。怎么解决,就想知道申报个税正确做法。有种方法是只申报公积金和社保那部分填在收入里,免税里也填这个数,扣除部分的社保公积金附加扣除照实际填,这样可以吗?
老师我们有两个员工休长假了不发给他们工资了。社保给他们上他们自己出钱这个做凭证我该怎么做呢?要和正常发工资上社保的员工一起计提社保吗?我不知道该怎么办了,分录怎么写。 一月份的应发工资是109906.72.2月7号是发工资102569.71.个人社保银行扣款合计金额是7997.8.单位合计扣款是22737.72. 个税2月缴纳247.26.其中包含没有工资的两名员工的社保个人和单位部分。老师一月份我还怎么做计提分录呢?老师麻烦指导的时候把数据给我带上不然我看不明白谢谢
A:计提工资的会计分录: 借:销售费用 100 贷:应付工资 100 B:支付工资时: 借:应付工资:100 贷:其他应收-个人社保 10 其他应收-公积金 10 应交税金-应交个税 10 银行存款 70 C:缴纳社保、个税时: 借:销售费用-企业社保 20 其他应收-个人社保 10 其他应收-公积金 10 应交税金-应交个税 10 贷:银行存款 50 请问:如果上述的会计分录正确,个人无法理解的问题是,从B的分录看来,其他应收个税、公积金等都归集总数100在应付工资上,那应付工资100,又反应在销售费用里面,那么不是说明企业的费用里面,也承担了个人负责的个税部分和社保部分吗?这部分费用不是应该不属于企业费用吗?启不是虚增了费用??请教指点?脑回路哪里出了状况了,十分感谢!
企业不是提供了每月的工资明细吗?应发与扣除社保数。另外提供了社保缴费明细。但是社保申报缴税明细(个人缴纳部分与账面其他应收款数对不上,但是账上的其他应收社保明细与工资表上的数又一样)审计需要调整吗?有什么问题吗?因为是小白,发现不出问题,也不知道如何解决
关于计提和发放工资 首先本月计提时 借费用或者成本类科目 贷应付职工薪酬-工资 社保费和住房公积金 其次是下月发放时 借应付职工薪酬-工资 社保费 住房公积金 其他应收款-社保费 住房公积金 贷银行存款 请问上面的分录对吗 如果对的话 其他应收款什么时候收回 不应该是发工资的时候嘛 另外 个人所得税从哪一步交啊 这一部分都不太明白 希望老师讲解的细致一点
21年销售产品,现在25年质保金甲方扣了几千块钱,像这种怎么处理?21年的发票现在红冲这几千是否合适,能否红冲?
你好老师个体户要去招标怎么做财务报表给个提示
你好老师车辆购置税发票怎么做账,请写一下会计分录车款298800.不含税价264424.78,元增值税34375.22元,
老师,我们现在有好多外编的招商人员,他们招商进来都要从该门店抽取费用,这个费用该如何做账啊?
上次给一个客户开了房租发票,之前我们给客户开的房款收据需要收回吗
老师您好,请问仓库入库,买100赠送100一共两百个怎么入账
同时挂集团内单位其他应收、其他应付可以直接对冲掉吗
老师您好!我们把款项打给了A公司,对方用B 公司和我们签合同?这样有问题吗?
老师公司要销售额,是不是就填写主营业务收入就行
小规模纳税人酒店,只报了开票收入。在携程美团等平台上的收入有90万,税局打来电话让补税,但是在平台上的订单客人也会来住店时开票。怎么在短期内查到发票是平台开的。要不就重复了
不用管,企业这么做没问题是吗
你好,是可以的,但是做账一定平。 举个例子,社保扣了10元,你到工资里面也需要扣10元,假如不一致,找出原因调整
请问还有什么可以帮你的呢?
还有一个问题,现在审计调整,税金及附加与应交税费勾稽不上,发现差异是企业将收到退回的以前年度的附加税直接冲减税金及附加。导致今年税金及附加借方发生额与应交税费贷方金额不一致,该怎么解决或调整。还是这样也可以
你好,帐做的没有问题,是可以的,没有必要去调整
请问还有什么可以帮你的呢?
好哒,谢谢老师。但是审计将这个去勾稽,目的是什么?因为不懂这个程序,以为勾稽不上就是有问题
你好,这个要咨询审计方面, 审计这样做想看帐以及税是否一致,所以要去排查
请问还有什么可以帮你
假如没有的话,那就祝你学习愉快
哇~老师你也太好了
您好。谢谢你的夸奖,