您好吗,这个是全部的吗
2020年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起,连续服务满两年即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股票,该期权在授予日的公允价值为每股12元,2021年10月20日甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股利用于高管人员股权激励,在等待期内甲公司没有高管人员离职,2021年12月31日高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股16元。这里我想知道资本公积其他资本公积怎么算?我看答案是应该是50×2×12。但是不应该还要加上20年的吗?我认为是50×2×12×1/2+50×2×12×2/2。请老师解答
37.2020年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2021年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2021年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2021年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为()万元。A.200B.300C.500D.1700
20x6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20x6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20x6年1月1日(授予日),每份股票期权的公允价值为15元。20x6年有2名高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20x7年有3名高管人员离开,预计还将有4名高管离开公司。20x8年有3名高管离开。剩余高管人员全部于20x8年12月31日行权。【要求】甲公司因该股份支付协议的会计处理。
4.20x6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20x6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20x6年1月1日(授予日),每份股票期权的公介价值为15元。20x6年有2名高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20x7年有3名高管人员离开,预计还将有4名高管离开公司。20x8年有3名高管离开。剩余高管人员全部于20x8年12月31日行权。【要求】甲公司因该股份支付协议的会计处理。
20x6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20x6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20x6年1月1日(授予日),每份股票期权的公允价值为15元。20x6年有2名高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20x7年有3名高管人员离开,预计还将有4名高管离开公司。20x8年有3名高管离开。剩余高管人员全部于20x8年12月31日行权。【要求】甲公司因该股份支付协议的会计处理
股票的面值是什么意思,和成本售价有什么区别
【多项选择题】3.根据单一产品的本量利分析模式,下列关于利润的计算公式中,正确的有( )。 A.利润=保本销售量×单位安全边际 B.利润=安全边际量×单位边际贡献 C.利润=实际销售额×安全边际率 D.利润=安全边际额×边际贡献率 老师,请帮解析一下这个题。
您好~想咨询下:会计科目中的预提和待摊费用,目前是已经停止使用了~那一般用什么科目替代这两个的使用,这块知识点有了解的吗?可以讲解一下吗?
老师好,请问第2问预计负债的金额怎么计算,怎么理解,应该是多少?图3是正确答案,但600好像咋列算式都出不来这个结果。我个人觉得〔第3问说22年末〕,那它计算肯定不能用第3年才给出的25600。其实我觉得应该(26000-24000)=2000,再推导无非就是按权责发生制×个70%=1400
旅游行业,差额开票,开票金额一个月下来假设5000元的销项税额,由于抵扣的成本不够,最后要交增值税10000元,会计分录怎么写
老师,我司A公司缴纳房产税和土地使用税。现在在A公司的办公楼上其中一间办公室注册一家商贸公司B公司,B公司法人和A公司法人不是同一个人,但是背后是同一个老板!请问这种情况现在税务局让B公司交房产税和土地使用税!请问还需交吗?
到底无形资产摊销计不计入营业现金净流量?
老师,试用期可以不缴纳社保吗?
凭证可以半年的凭证装订在一起吗
海关申请产地证这个要如何做,我们公司是从贸易公司进的货,我要填供货方的再上一游企业吗