您好! 会计分录: 借:银行存款 5 000 贷:股本 500 资本公积——股本溢价 4 500 同时,就回购义务确认负债 借:库存股 5 000 贷:其他应付款——限制性股回购义务 5 000 2×19年确认成本费用=(50-2-3)×10×10×1/3=1 500(万元)。 借:管理费用 1 500 贷:资本公积——其他资本公积 1 500
2020年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起,连续服务满两年即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股票,该期权在授予日的公允价值为每股12元,2021年10月20日甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股利用于高管人员股权激励,在等待期内甲公司没有高管人员离职,2021年12月31日高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股16元。这里我想知道资本公积其他资本公积怎么算?我看答案是应该是50×2×12。但是不应该还要加上20年的吗?我认为是50×2×12×1/2+50×2×12×2/2。请老师解答
37.2020年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2021年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2021年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2021年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为()万元。A.200B.300C.500D.1700
20x6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20x6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20x6年1月1日(授予日),每份股票期权的公允价值为15元。20x6年有2名高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20x7年有3名高管人员离开,预计还将有4名高管离开公司。20x8年有3名高管离开。剩余高管人员全部于20x8年12月31日行权。【要求】甲公司因该股份支付协议的会计处理。
4.20x6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20x6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20x6年1月1日(授予日),每份股票期权的公介价值为15元。20x6年有2名高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20x7年有3名高管人员离开,预计还将有4名高管离开公司。20x8年有3名高管离开。剩余高管人员全部于20x8年12月31日行权。【要求】甲公司因该股份支付协议的会计处理。
20x6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20x6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20x6年1月1日(授予日),每份股票期权的公允价值为15元。20x6年有2名高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20x7年有3名高管人员离开,预计还将有4名高管离开公司。20x8年有3名高管离开。剩余高管人员全部于20x8年12月31日行权。【要求】甲公司因该股份支付协议的会计处理
小规模开票怎么交增值税,小规模开票优惠政策是什么
老师,个人在税务局代开的发票,个人所得税谁代扣代缴
老师,现在印花税全免吗
员工是限高人 ,有官司 ,不能申报个税,但在公司上班,这种情况怎么处理? 可以用亲戚的名字申报以及发工资?
老师,企业所得税预缴,已经支付的职工薪酬只含工资不含社保
老师请问下,我之前的是小规模财务报表只有年报,今天去备案后,税务窗口把我们备案改到2024年1月起都是季报,那我之前没有申报季报的财务报表,需不需要重新申报
老师 小规模纳税人 一个年度累计销售金额 大于多少 才交增值税
老师,没发工资也要申报个税吗?是零申报还是需要按照工资表里的应发工资来申报个税?
之前是个体户,没有账,9月转公司,开始做账,只有9月开银行户之后的成本数据,税务系统7-9月开票的数据,所得税按哪个数据申报
老师,23年成立的物业公司,老板想倒账,用他另一个成熟的物业公司和新成立的物业公司之间签订了一份物业服务协议,金额100万,这个会有风险吗