您好! 会计分录: 借:银行存款 5 000 贷:股本 500 资本公积——股本溢价 4 500 同时,就回购义务确认负债 借:库存股 5 000 贷:其他应付款——限制性股回购义务 5 000 2×19年确认成本费用=(50-2-3)×10×10×1/3=1 500(万元)。 借:管理费用 1 500 贷:资本公积——其他资本公积 1 500

2020年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起,连续服务满两年即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股票,该期权在授予日的公允价值为每股12元,2021年10月20日甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股利用于高管人员股权激励,在等待期内甲公司没有高管人员离职,2021年12月31日高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股16元。这里我想知道资本公积其他资本公积怎么算?我看答案是应该是50×2×12。但是不应该还要加上20年的吗?我认为是50×2×12×1/2+50×2×12×2/2。请老师解答
37.2020年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2021年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2021年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2021年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为()万元。A.200B.300C.500D.1700
20x6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20x6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20x6年1月1日(授予日),每份股票期权的公允价值为15元。20x6年有2名高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20x7年有3名高管人员离开,预计还将有4名高管离开公司。20x8年有3名高管离开。剩余高管人员全部于20x8年12月31日行权。【要求】甲公司因该股份支付协议的会计处理。
4.20x6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20x6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20x6年1月1日(授予日),每份股票期权的公介价值为15元。20x6年有2名高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20x7年有3名高管人员离开,预计还将有4名高管离开公司。20x8年有3名高管离开。剩余高管人员全部于20x8年12月31日行权。【要求】甲公司因该股份支付协议的会计处理。
20x6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20x6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20x6年1月1日(授予日),每份股票期权的公允价值为15元。20x6年有2名高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20x7年有3名高管人员离开,预计还将有4名高管离开公司。20x8年有3名高管离开。剩余高管人员全部于20x8年12月31日行权。【要求】甲公司因该股份支付协议的会计处理
老师,如果个人给公司卖一批货20万,公司可以打款给个人嘛?什么情况下公司可以把款打给个人,合理合法
购买办公电脑,金额低于多少钱,是不是可以直接录入管理费用-办公费,录入费用里面是不是就不需要计提折旧?
我们建了一个酒店,酒店建好所有的费用是1300万,请问需要交房产税吗?是原值高好,还是原值低好? 房产税是怎么交?
每个月都要做余额调节表吗?放在记账凭证上?
老师,我这个月开的销售发票,但进项发票上个月已经取得了,我把成本都做在当月可以吗?
老师因素分析法-连环替代法一直看不明白,视频课也看了还是觉得好复杂,麻烦老师指点
我们工厂自己只打样,偶尔做点大货,多数是委外加工的,那收到的小工序印花费下,测试服,计入哪里?
老师好,总商会收到企业或者个人自愿支持资金和会费收入分别记那个会计科目
2025年12月31日人数9人,参保人数6人,工商年报从业人数填写多少?
你好!请问十堰劳动局可以免费培训哪些项目啊