股权架构设计是什么？怎么做？

你好；比如股权架构的设计是为了明确合伙人的权,责,利,帮助创业公司的稳定发展,方便创业企业融资。

2023-03-20

股权架构设计是指通过一定的结构形式来安排股东的出资方式、出资比例和表决权归属等事项的一种制度安排。它旨在确保企业的股权结构能够有效地满足企业的经营需求，并且能够有效地控制企业的经营风险。股权架构设计是企业股权结构的核心，是企业股权结构的基础。

2024-01-15

希望这个图对您有启发。

2023-02-20

你好；http://www.360doc.com/content/22/0523/23/15545909_1032841979.shtml你可以参考下这个思路来设置的

2023-05-23

主要由以下四种类型： 1、绝对控股型股权结构。这种股权结构，大股东的持股比例要在67%以上，如果再有外部投资者的钱，也可以理解为创业团队要有67%以上。从权利上来说，67%以上拥有绝对控股权，等同于100%股权的表决权，这样有利于快速决策，而且主要控制人非常清晰，比如说聚美优品的陈欧占股86.6%，陈欧拥有绝对控股权，就是这种股权比例。 2、相对控股型股权结构。大股东的股权比例要大于等于51%，如果再有外部投资者的情况下，也可以理解为创始团队要有51%以上，这样的话，公司日常的经营管理你都可以决定，比如说唯品会的沈亚占股56.53%，沈亚拥有相对控股权。1票否决型股权结构，这个股权结构大股东的持股比例要超过34%，拥有重大事项一票否决权。34%又叫防御型股权比例，比如说淘米网的汪海兵占股37%，这就是一票否决权。 4、分散型的股权结构。分散型股权结构是指公司没有绝对的大股东，而且股东人数非常多，所有权和经营权基本分离，股东之间的持股比例相差不大，且基本都在10%以下，这样的股权结构基本会出现在多人合伙或者是股权众筹的时候，它的好处就是股东之间可以互相制衡。股东流动对公司的影响不大，但他的缺点更明显，就是公司没有真正意义上的打工，很容易招致野蛮人入侵，而且很可能因为股权过度分散而导致没有真正为公司操心的人。

2022-10-28