你好 多发的时候,借:其他应收款,贷:银行存款 每月从工资里少发一部分的方式扣回这一笔奖金,借:应付职工薪酬,贷:其他应收款
公司为了调动全体员工积极性,,比如设立奖金池10万,前提是每月员工从工资里面扣除相应金额,一年共扣除5万,年末利润完成,则参加对赌的人共分配15 万如果没有完成,则这部分钱不退回。我想问从员工扣除这个对赌的钱,需不需要账务处理
去年多发一笔奖金给个人,今年要求退回,准备以每月从工资里少发一部分的方式扣回这一笔奖金,请问怎么做账务处理?
请问2022年度给员工多计提了奖金,今年发现需要退回,准备每个月从工资里少发一部分去抵扣多发的奖金,应该怎样做分录
老师,请问下,公司去年和今年都给我发了奖金,但是现在因为一些原因需要退回去一部分,d但是已经发放的奖金在发方时已经交了个税,如果我直接打款退回公司,那我已经交了的税款退不回来,如果现在我选择从我工资里面扣回去,而不是退钱到公司,比如我总的要退3万,我11月份扣回1万,这样的话我11月份申报个税的时候是不是就可以不用缴纳这一万元的税款,这样的话我总体是不是就不存在多交税款了
1、本月先预发一个人全年奖金,预计30多万(说要用一次性奖金申报个税) 2、每月工资照发,从应发此人的奖金里扣除上面预支的30万,直到扣完后继续再发奖金。 此人发放的全年总金额基本与上年持平,不会出现大的浮动 问题:1、国资委申报的相关报表时会出现需要解释的问题吗? 2、因为要求用一次性申报(这个不让变),所以这个钱我是在本月支付时按照一次性申报吗? 3、支付钱和每月扣他钱的时候,这两笔分录怎么做?
这两个分录能冲平吗
你好 多发的时候,借:其他应收款,贷:银行存款 每月从工资里少发一部分的方式扣回这一笔奖金,借:应付职工薪酬,贷:其他应收款 (是针对这个回复有什么疑问吗)