一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数为企业排班天数,有的15轮班制,也有的20天都是有可能

月薪4000,包括200的全勤奖,月休3天,额外又请假了4天,实际上班24天,当月31天,怎么算工资
您好,我月薪4000,月休2天,当月上班不满一个月,实际上班天数是17天,这样工资是怎么结算的?
保安公司规定月休4天,月薪4500,上班13天工资怎么算
月薪4000,月休4天,前后两个月上班加起来上了21天怎么算工资
假如2.10到新公司上班,月工资2000,月休4天,2.10来上班只休息了2天,怎么算2月的工资
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
餐饮服务开票大类变成生产生活服务了吗
社会组织年检报告,如果在 6 月 1 号被打回来了,这算没有提交吗?
老师,请问如果有更正25年的增值税申报表,请问是不是在系统中直接更正,如果涉及到补税,是不是就做企业所得税汇算清缴,那财务报表是不是也要更正申报?
老师,我们是被挂靠方。可以直接用甲方代发的工人工资表和银行回单做人工成本入账吗