同学你好 都可以的 这样做需要合并工资交个税

#提问#请问老师如下图正确的分录是?用计提吗走福利费?借管理费用-职工福利费,贷应付职工薪酬-职工福利费,然后借应付职工薪酬-职工福利费,贷银行存款老师对吗谢谢,
老师好 员工聚餐 过节福利 都是 先计提吗 借管理费用福利 贷应付职工薪酬福利 然后再应付职工薪酬福利 贷银行吗
老师,公司的聚餐费计入福利费,是不是还要通过应付职工薪酬归集一下?借:管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款?
公司购买饮用水分录是 借管理费用福利费 贷应付职工薪酬福利费,再借应付职工薪酬福利费 贷银行吗
老师, 公司给员工的福利, 都要从应付职工薪酬过一道吗, 比如公司聚餐,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款,不可以借管理费用-福利费,贷银行存款吗?
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
那我肯定不想交个税 应该怎么做更合适呢
同学你好 那就 借管理费用福利费 贷银行存款
那公司发的福利也是这样吗
同学你好 对的 也是这样的
都可以税前扣除吗
同学你好 不行 是需要超出比例调增
多少比例
同学你好 福利费是付福利费14%的计算基数是“应付工资总额”。税法规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
好的 谢谢老师
同学你好 满意请给五星好评,谢谢