同学你好 都可以的 这样做需要合并工资交个税

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    老师 员工聚餐做账分录是:借:管理费用-职工福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款
老师好 员工聚餐 过节福利 都是 先计提吗 借管理费用福利 贷应付职工薪酬福利 然后再应付职工薪酬福利 贷银行吗
老师,公司的聚餐费计入福利费,是不是还要通过应付职工薪酬归集一下?借:管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款?
老师, 公司给员工的福利, 都要从应付职工薪酬过一道吗, 比如公司聚餐,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款,不可以借管理费用-福利费,贷银行存款吗?
员工聚餐我可以做职工福利不? 做的话是不是 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-福利 借:应付职工福利 贷:银行存款
                老师,请问国际货运代理公司收的报关费符合免税?
支付经营所得个税怎么做会计分录
老师,知道个体工商户能不能给员工缴纳五险不。
老师你好税务打电话说我们公司有异常凭证,是22年4月份,25年8月转的进项,我不懂税务局啥意思,下边是以前会计做的账
这个发票抬头是个人对吗?可以使用吗?
老师,一般纳税人,有进项和销项,那么在认证抵扣后计算应交增值税,那么怎么做相应分录,进项有没有余额还是需要结转到哪里
比如说装修公司给装修,不含税成本是1万,我们自己付8个点的钱,就是10,800,约定的开出的税率是13% ,那开出来的发票含税价应该是10,800还是11,300(以不含税10000算)呢?
老师好!这样的发票可以把人工费改成劳务费吗?
董孝斌老师好!现在有这么多发票刚认证,之前还有2024年的发票,就是开发票才做收入,那现在怎样处理进项发票的问题,老师指导一下
收到30万发票,技术维护也已经完成,但是我们合同约定是分三次分批支付(每个月支付10万) 请问,这种情况,可以每月确认10万的费用吗?
那我肯定不想交个税 应该怎么做更合适呢
同学你好 那就 借管理费用福利费 贷银行存款
那公司发的福利也是这样吗
同学你好 对的 也是这样的
都可以税前扣除吗
同学你好 不行 是需要超出比例调增
多少比例
同学你好 福利费是付福利费14%的计算基数是“应付工资总额”。税法规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
好的 谢谢老师
同学你好 满意请给五星好评,谢谢