演示账套

老师，你好，我司2022年12月份招来一位残疾人，那司能享受的减免残保金是怎么算的

2023-03-21 13:42

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-03-21 13:46

需要残联给核定，能顶多少人？

快账用户4278 追问 2023-03-21 13:47

假如全年平均工资150万，全年人数平均50人，2022年12月份招来一个残疾人，这样我司能享受多少减免残保金

齐红老师解答 2023-03-21 13:54

一会发你公式计算一下

齐红老师解答 2023-03-21 22:20

您好保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业的比例，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定，残保金相关政策：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职人员人数X1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）X上年用人单位在职人员年平均工资。（比如：按上年平均在职人员人数100人，平均税前年薪120000计算：需要缴纳残保金为：100X1.5%X120000=180000）

需要残联给核定，能顶多少人？

2023-03-21

同学，你好嗯嗯，是的

2023-02-23

依描述，可以享受24年的政策

2024-12-10

残疾人就业比例 =（实际安排的残疾人就业人数 ÷ 在职职工总数）× 100% 。按照这个公式，你公司职工人数 15 人，其中 1 名残疾人，则残疾人就业比例为（1÷15）× 100%≈6.67% 。对于享受残保金减免，不同地区规定的比例标准有所不同，一般在 1.5% - 1.7% 之间。同时，自 2020 年 1 月 1 日至 2027 年 12 月 31 日，有分档减缴政策：达到 1%（含）以上，但未达到当地规定比例：按规定应缴费额的 50% 缴纳残疾人就业保障金。在 1% 以下：按规定应缴费额的 90% 缴纳残疾人就业保障金。在职职工人数在 30 人（含）以下：暂免征收残疾人就业保障金。你公司在职职工 15 人，符合在职职工人数 30 人以下的条件，可免征残保金；同时，你公司残疾人就业比例超 1%，即便职工人数超过 30 人，也能享受按应缴费额 50% 缴纳残保金的优惠。

2025-03-11

你好，这个你要跟他签劳动合同，然后给他买社保。然后到第二年的时候，税务局会通知进行登记，你就去登记。然后就可以减免了。

2025-03-12