你好,也就是去年没有做是吗?你可以在今年补上。

老师你好我公司(建筑劳务)22年向其他公司借了300万用来支付劳务费的,还款是330万(本金300万、利息30万),,去年已经结账了税务第四季度报表也申报了,30万的利息发票是去年5月份开的老板今年才给我(当时没有做账),那我现在要怎么做账啊?
老师 我是做的公司内账 现在有这个一笔业务 公司的经理在22年有5万的提成 现在3月份才支付给她 那我支付给她的时候要怎么做呢 今年的利润里是不是也要减掉这5万提成?
2022年计提的费用,一般是5.30号之前要付掉才能抵扣、还是自己给公司做汇算之前要付掉?比如公司2022年计提了1万的工资、但是2月份我已经给公司汇算清缴了、但是没有调减、那么这一万的工资要在我2月之前付掉、还是国家规定的5.30号之前付掉才可以不用调减
老师 我们公司的部门经理 针对他那个部门年底如果盈利会按照利润的10%给他提成 那这个提成是算工资还是分红呢 去年他部门盈利了 老板这个月支付了7万给他 现在这7万我要怎么做账呢
老师,我们公司执行小企业会计准则,22年有笔20万的费用忘计提了,这笔费用我在5月取得发票并且支付了。 现在我做汇算的时候把这笔费用加上了,那我的账务怎么处理
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
如果你想要影响去年的利润,用以前年度损益调整影响今年的。直接做到今。
去年就是按照利润来提成的 那现在能不能做在今年 做成工资?
可以的,可以这么做。
或者是能增加费用里增加一个分红吗
实际是分红还是工资?
因为工资它影响的是利润,分红它不影响你的利润。
它其实就是按照去年的利润提成 既是提成也是分红 我看之前的会计就是在费用里增加了一个分红科目 按照费用做的
可以的,你可以根据之前的来做。
但为啥我感觉不对呢
按理来说去年的分红不应该影响今年的利润啊 老师是不是正儿八经的做账是不能这样做的? 分红按照利润分配来做,但因为我做的内账也就无所谓这些了是吗
根据你单位的要求来就可以的,你想要影响利润,你就给他做做管理费用,你不想要零影响利润,就做到利润分配,未分配利润。
好的 谢谢老师
不用客气,工作愉快。