@25984982324652160@openim 老师咱们研发人员工资税务口径是高新证书上的那几个人名吗高新口经和会计口径是证书上这几个人吗

您好，你说的是我们学堂吗还是

2023-03-21

你好，同学是的研发名单和人员中必须包括这个专利上的所有人是每个月都得包括上还是他们参与其中几个月也可以

2024-05-09

您的公司有申请高新企业的可能。聘请的这三个开发软件人员的工资应计入研发费用。如果您的财务软件上没有研发费用科目，可以增设该科目。高新技术企业的认定通常需要综合考虑多个因素，包括企业的核心技术、知识产权、研发投入、科技人员占比等。有专门的人员进行软件开发工作，表明公司在技术研发方面有一定的投入和活动。在账务处理上，将软件开发人员的工资计入研发费用更能准确反映公司的业务性质和成本结构。增设研发费用科目有助于更清晰地核算与研发相关的支出，这对于未来可能的高新企业认定以及企业自身的财务管理和决策都具有重要意义。

2024-07-02

你好，这个维护是指你们在取得证书的连续三个年度内，取得的高新收入要占主营业务收入的60%以上，研发费用要达到主营业务收入的3%以上，研发人员占企业职工总人数的10%以上，另外专利或者实用新型方面也要达到当地科技局要求，同时还有相应科技局要求每年填报的报表，科研课题相关资料，税务局要求的核算的附件资料都要齐全。这个最好跟你们高新认定的事务所具体咨询一下。

2020-12-21

这种做法存在风险，不可行。从税务角度，申报工资需真实合理，以他人名义虚假申报工资可能被认定为偷逃税行为，面临税务处罚。从法律角度，代发工资承诺书也不能完全规避法律风险，工资应直接支付给员工本人，将款项打给分包方老板，若出现纠纷，员工权益难以保障，企业也可能陷入劳动争议等法律问题。同时，分包方不开票，企业无法取得合规发票，成本不能正常税前扣除，增加税务成本。

2025-02-11