老师，我们公司有的总监入职的时候谈好了到手工资是15800，个税、社保、公积金由公司承担，我们工资表应该怎么做呢？个税申报的时候该申报多少啊

你好；工资表正常做；只是个税部分和其他金额别再工资扣除即可；应发工资来计提和支付

2023-03-22

个人社保加在工资计提比如：工资6000，单位部分社保1000，个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1．按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷：应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金借：管理费用-社保费-各项社保，公积金1000 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 3.发放工资时扣社保和个税借：应付职工薪酬——工资 6500 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）500 应交税费——应交个人所得税30 库存现金／银行存款5970 4上交杜保借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 其他应付款—社保，公积金（个人部分）500 贷：库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税：申报工资收入6500，专项扣除填个人社保500 借：应交税费——应交个人所得税30 贷：银行存款30

2025-08-14

同学，你好
个人部分是不需要在工资表中扣除的
要扣除的

在进行个税申报的时候应该怎么申报？
要填进去的

2025-12-10

您好，个税按照10000元申报的

2023-09-12

您好，申报个税应发工资，老板不懂财务，以后您要跟他说，个税公司承担了税务也不让税前扣除，年度汇缴时要纳税调增，还有老板让实发这么多，让财务去申报个税，如果没有个税好申报就是实发%2B个人社保部分，有个税就好倒算应发工资了，从应付工资来计算个税，再得到实发工资，现在实发工资有，个税和应发工资是2个未知数，个税还是累计预扣法，算不到老板发这个金额的，我公司也有一位员工按到手工资签合同，交了3个月我让人事改了，没法操作

2023-10-10