老师，我们公司的工资表是老板给一个数字，这个数字就是员工的实发工资就是到手工资，个税和社保个人部分都是公司承担。那我去申报个税的时候是怎么申报呢，应发工资是实发工资+社保个人部分吗？这样入账的时候应付职工薪酬的金额是实发工资，还是实发工资+个税+社保个人部分呢

后面会让他改过来，但是前面的账怎么做平呢，就是这种现实情况下，应付职工薪酬的金额是哪些部分组成的

您好，应付工资=实发工贸%2B个税%2B个人承担三险一金，前面的账您也按这个计算来入账，带下工资分录如下 以下数据是假设的  个税 （6000-627.4-124-5000）*3%=7.46 （计提工资）借：管理费用-工资  6000        贷：应付职工薪酬-应计工资  6000 （员工个人负担社保公积金）借：应付职工薪酬-应计工资 627.4%2B124%2B7.46       贷：其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124  其他应收款-个税  7.46 （实发工资）借：应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷：银行存款  5241.14 （计提公司社保）借：管理费用-公司负担五险1628     管理费用-公司负担公积金  124 贷：应付职工薪酬-五险一金  1752 （代缴社保公积金）借：其他应收款-社保  627.4  其他应收款-公积金 124  其他应收款-个税  7.46  应付职工薪酬-五险一金  1752   贷：银行存款   1752%2B7.46%2B124%2B627.4 这样往来科目全平了

124是什么，老师

是公积金，我知道了，谢谢老师

您好，好的，有需要讨论的给我留言哈

老师，我们的实发工资就是6000，可以按这样入账吗

那老师，我入账的应付职工薪酬总金额就是5241.14+627.4+124+7.46+1752对吗

您好，我这里显示有点乱码了，您得用实发的来推应发工资入成本费用中

乱码了吗，这几个数字中间都是加号

那我用推的应发工资来入账了，和个税申报的应发工资(当时申报个税的财务搞错了，就是将实发金额当做应发金额来申报的)不一致了，这个问题咋办呢