你好 不能 这不是单位的工资

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    老师,您好,我们支付给劳务派遣公司的员工工资和保险怎么做会计分录呀?劳务派遣公司给我们开的发票是劳务费!
老师,我这有一个一般纳税人劳务派遣公司,平时取到有那种另外一个派遣公司开给我们的劳务工资专用发票?劳务派遣公司能不能取到这种劳务工资专票抵扣增值税的情况呀?
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
劳务派遣业务:劳务公司给提供的管理费跟工资分开的发票(工资是劳务公司支付给工人),这种情况该部分工资我们能否作为三费的税前扣除依据
老师,请问下,我们公司招有劳务派遣人员,工资有我们公司统一打款到劳务派遣公司,劳务派遣公司发放工资,支付劳务派遣管理费,这种情况我们缴纳工会经费时的计税依据要包含劳务派遣员工的工资吗
                一般纳税人,代理权被收回,面临倒闭,请问公司如何清算?还有好多客户的发票没有开,没有进项,账务怎么处理?账面未分配很大,又怎么处理?
美尔家具厂2024年1月1日,从上海证券交易所购买C公司同日发行的5年期债券,支付价款500300元(含交易费用5000元,交易费用专用发票注明增值税300元),该债券面值总额625000元,票面利率为4.72%,于每年年末支付本年度债券利息(即每年利息为29500元),本金在债券到期时一次性偿还,美尔家具厂在购买债券时,预计发行方不会提前赎回。根据其管理该债券的业务模式和该债券的合同现金流量特征,美尔家具厂将该债券分类为以摊余成本计量的金融资产,该债券的实际利率为10%。利息收入适用增值税率为6%;2025年~2028年确认利息收入增值税和收到利息的分录省略。
公司幼儿园职工健康证费用(职工外包劳务公司了)?
法院判决退还赔付学员的服务费备注退费还是赔付款呢?
买的预售礼品卡,开的发票能不能当时入账
深圳公司做拼多多,抖音跨境电商的,货品是由国内寄到国内仓储,然后统一邮寄境外客户,那这种情况,收入可以免增值税吗?
美尔家具厂 2024年1月1日 ,从 上海证券交易所购买C公司 同日发行的5年期债券,支付价款500300元(含交易费用5000元,交易费用专用发票注明增值税300元),该债券面值总额625000元,票面利率为4.72%,于每年年末支付本年度债券利息(即每年利息为29500元),本金在债券到期时一次性偿还,美尔家具厂在购买债券时,预计发行方不会提前赎回。根据其管理该债券的业务模式和该债券的合同现金流量特征,美尔家具厂将该债券分类为以摊余成本计量的金融资产,该债券的实际利率为10%。利息收入适用增值税率为6%;2025年~2028年的会计分录
老师您好,我是一般纳税人物业公司,然后现在邀请第三方对我们的水质进行监测,现在对方要给我们开多少税率的什么发票合适
老师,老板的社保按300%交怎么弄?
老师,个税申报降温费,本来7月发的,我却更正到8月申报表去了?这不改可以吗?
是我们让劳务公司代为支付的工资呀,有木有文件规定;如果不是作为什么费用处理
你好 你们是什么合同呢 和员工签订的劳动合同吗
不是 是跟劳务公司签订的合同
你好 对一下这个 一样就可以 算基数 案例 A公司因生产经营需要,需要外派人员服务。对于甲劳务派遣单位,A公司向其支付费用100万元(包含劳务派遣人员的工资和社保),同时甲给A公司开具劳务费的发票;对于乙劳务派遣单位,直接向乙单位派遣的员工支付了60万元的工资。 政策依据 《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定: 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 解析 按照《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》规定A公司凭借甲开具的发票,将100万元计入劳务费用,不作为计算“三项经费”的扣除依据;而直接支付给乙公司派遣人员的60万元计入工资薪金,可以作为“三项经费”的扣除依据。 综上所述,劳务派遣人员的费用是否包含在三项经费的扣除基数中,主要在于这笔费用是直接支付给劳务派遣公司的还是直接支付给员工个人的,支付的对象不同,处理结果也是不同的。
谢谢 感谢
你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!