你好 不能 这不是单位的工资
老师,您好,我们支付给劳务派遣公司的员工工资和保险怎么做会计分录呀?劳务派遣公司给我们开的发票是劳务费!
老师,我这有一个一般纳税人劳务派遣公司,平时取到有那种另外一个派遣公司开给我们的劳务工资专用发票?劳务派遣公司能不能取到这种劳务工资专票抵扣增值税的情况呀?
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
劳务派遣业务:劳务公司给提供的管理费跟工资分开的发票(工资是劳务公司支付给工人),这种情况该部分工资我们能否作为三费的税前扣除依据
老师,请问下,我们公司招有劳务派遣人员,工资有我们公司统一打款到劳务派遣公司,劳务派遣公司发放工资,支付劳务派遣管理费,这种情况我们缴纳工会经费时的计税依据要包含劳务派遣员工的工资吗
网商 淘宝平平台转款给公司 没有开票 这笔分录怎么写
资产负债表上面,应交税费是负的,账上没有库存有没有风险
老师,物业公司支付的维修费要交印花税吗
缴纳个税不计提的会计分录怎么做?
老师 你好 现在增值税申报就是一个确认式申报。我们是小规模,然后是没达到那个 30 万呢,是免税的。那个货物及劳务销售额,那是怎么填?填 3% 还是 1?
老师,我做出纳,出纳写报销单,单据及附件共多少页这块,是算发票合同,不算银行回执单吧?我有去银行打印回执单
2023.12最后一季度《现金流量表》调整问题: 做25年第2季度报表时,发现现金流量表最后余额不对,经查账,发现23年11月有两笔凭证做的分录为: 借:银行——A银行100W 其他应付款——其他支出45108 财务费用——手续费25 贷:银行存款——B银行 1045133 借:短期投资——基金50W 银行存款——A银行1W 贷:银行存款——B银行51W A银行从公司成立到现在,账务只有23年11月做的这两笔,后面为什么没继续做A银行的账原因不知道; 前面的财务干了近一年,走了也没补A银行的账,也没更正过《现金流量表》,我现在该怎么处理这块的账务?
老师您好,商贸业开具发票,填出库单时,是填销售价还是成本价?
老师,您还!我们个体户在做凭证的时候计提了所得税,在个税系统网页端是不是还可以扣除法人的生计费、附加扣除和专项附加扣除就不用交税了
公司股东打过来投资款,没有备注 投资款 可以吗?退回去又不可能,是否可以作为实收资本? 实缴资本时是否是按次申报印花税吗?还是等年底一把申报?(我们核定的营业账簿的按年交的)
是我们让劳务公司代为支付的工资呀,有木有文件规定;如果不是作为什么费用处理
你好 你们是什么合同呢 和员工签订的劳动合同吗
不是 是跟劳务公司签订的合同
你好 对一下这个 一样就可以 算基数 案例 A公司因生产经营需要,需要外派人员服务。对于甲劳务派遣单位,A公司向其支付费用100万元(包含劳务派遣人员的工资和社保),同时甲给A公司开具劳务费的发票;对于乙劳务派遣单位,直接向乙单位派遣的员工支付了60万元的工资。 政策依据 《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定: 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 解析 按照《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》规定A公司凭借甲开具的发票,将100万元计入劳务费用,不作为计算“三项经费”的扣除依据;而直接支付给乙公司派遣人员的60万元计入工资薪金,可以作为“三项经费”的扣除依据。 综上所述,劳务派遣人员的费用是否包含在三项经费的扣除基数中,主要在于这笔费用是直接支付给劳务派遣公司的还是直接支付给员工个人的,支付的对象不同,处理结果也是不同的。
谢谢 感谢
你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!