你好; 按照 利息支出减去利息收入后的金额来确定的
某制造企业为增值税一般纳税人,其2020年度的生产经营情况如下: (1)当年销售货物实现销售收入8000万元,对应成本为5100万元。 (2)当年发生管理费用800万元,其中含研究开发费用300万元、业务招待费80万元。 (3)当年发生销售费用1800万元,其中含广告费1500万元。 (4)当年发生财务费用200万元。 (5)取得国债利息收入150万元,企业债券利息收入180万元。 (6)全年计入成本、费用的实发合理工资总额400万元,实际发生职工福利费120万元,职工教育经费33万元,拨缴工会经费18万元。 (7)当年发生营业外支出共计130万元,其中违约金5万元、税收滞纳金7万元。 (8)当年税金及附加科目共列支200万元。 (其他相关资料:各扣除项目均已取得有效凭证,相关优惠已办理必要手续)。 要求:根据上述资料,按照下列顺序计算回答问题,如有计算需计算出合计数。
安淮公司是在南京注册成立的企业,2019年发生如下生产经营业务:(1)取得销售收入1300万元,与之相配比的销售成本为250万元。(2)5月接受某企业(增值税一般纳税人)赠送的原材料,取得的增值税专用发票上注明价款5万元,增值税税率13%。(3)管理费用30万元(其中含业务招待费13万元)、销售费用80万元(其中含广告费32万元、业务宣传费25万元)。(4)全年发生财务费用35万元,其中含向金融企业借款的利息支出5.6万元(借款金额80万元,借款年利率7%,借款期限1年),向非金融企业借款的利息支出20万元(借款金额200万元,借款年利率10%,借款期限1年)。(5)已计入成本费用中的全年实际发放的合理的工资薪金支出80万元,实际发生职工福利费11万元、职工教育经费8.5万元、拨缴工会经费6万元。该企业当年准予扣除的管理费用为22.2万元。13*60%=7.83000*0.005=157.8小于15纳税调增13-7.8=5.2管理费用扣除30-13+5.2=22.2请问老师那个3000是咋算出来的
1、某企业2020年实际支出工资、薪金总额为2000万元,实际发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费分别为350万元、36万元、60万元,计算该企业2020年可以扣除的三项经费金额。2、某公司注册资金5000万元,2016年度实现会计利润总额560万元。财务费用账户中包括:(1)按照年利润率8%向银行借入同期限8个月的生产经营用资金,支付利息68万元。(2)经过批准向本企业职工合同借入同期限生产周转金600万元,支付借款利息60万元。假定公司没有其他纳税调整项目,计算该公司2020年计算应纳税所得额时可扣除的利息费用是多少。3、某企业向银行借款5000万元用于建造厂房,借款期限从1月1日至12月31日,支付当年全年借款利息360万元,该厂房于10月31日交付使用9月30日做完结算,该企业当年税前可扣除利息费用是多少?4、2020年某生产企业实现自产产品销售收入5000元,当年发生计入管理费用中的业务招待费为200万元,计算该企业当年可以税前扣除的业务招待费。5、2020年某生产企业实现自产产品销售收入500万元,当年发生的计入销售费用中的广告费为1200万元,
甲企业2021年相关资料如下:(1)销售收入6000万元,销售成本3570万元,税金及附加140万元,缴纳增值税800万元。(2)期间费用共计1040万元。其中,销售费用中广告费280万元,管理费用中含业务招待费60万元,财务费用100万元,都是向非金融机构借款用于经营的利息支出,若按银行同期同类贷款利率计算,其利息支出为60万元。(3)营业外收入10万元,为接受的货币性捐赠收入。(4)营业外支出160万元,含合同违约金2万元;银行罚息3万元;工商部门罚款1万元;(说明:广告费不超过当年销售收入(营业)15%的部分,准予扣除,超过部分,准予结转以后纳税年度扣除;业务招待费按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售收入的0.5%。)根据上述资料,按照下列序号计算,列出计算过程。(1)计算甲公司2021年度的利润总额。(2)计算甲公司2021年度应纳税所得额。(3)计算甲公司2021年度应纳税额
老师,我们项目的概算组成中有102593万元的贷款(含利息9000多万),截至上年底利息已经支出5302.7万元 ,但是也有利息收入818.40万元,请问最后对比利息支出的实际数是按照5302.7万元还是按照(5302.7—818.40)万元呢?
老板做个税汇算清缴时需要补税5000多,老板说走公司的账报销,这个可以操作吗?
老师,员工的工资在A公司发放,社保在B公司购买 这个怎么做账啊? A公司是B公司的客户(两家公司是同一个老板)
您好老师,个税专项扣除,离婚了 再婚后,后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗?
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
老师,我们是3月份刚成立的公司,我4月份只有一个员工,申报医社保的时候工资按照3000申报的,5月份申报医社保时工资调整为1500,那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候,这两个税种我要按3000的收入去申报,还是1500
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
哪位老师有空帮忙做一下题,谢谢啦
老师你好,想问一下就是在每个月预扣预缴个人所得税中的综合所得中,稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得的各项所得中需要并入工资薪金收入总额去缴纳吗?还是单独算
老师,劳务公司 给员工发放工资,要把所有员工的劳务结算单做附件放在凭证后面吗?
我们销售的产品出问题要陪付给客户2000元,上游出这个费用,我们和上游之间,和客户之间账务票怎么处理
有什么依据不?一些说不减去利息收入
你好; 我记得职称中级里面有说过这个; 因为项目借款的 利息支出 ; 这笔借款产生的利息收入可以抵减的