员工到超市买公司的福利品，超市开出的发票和清单，还带上了员工自己买的东西。请问这个发票应如何入账？ 是在发票清单上划掉无效的物品，按发票金额扣除公司不报的金额做账吗？

老师，①那个付款审批单、资金申请单和费用报销单有什么区别？付款审批单是对外（比如供应商或事业单位和其他的）支付，费用报销单肯定是对于内部员工的（“报销”），那那个资金申请单是对内和对外都可以？②员工报销垫付款，去税局代开发票拿回来报销，比如买东西实际上花了101元，开票，不含税100元，增值税1元，个税1.3元，城建税0.12元，如果这样，员工报销肯定按101+1.3+0.12=102.42元报销，那到时这个1.3和0.12元入管理费用还是怎么出账？还是说倒退员工税后得回垫付的101元（那这样不含税金额就大咯）？一般做法是怎样的？

有一项工程，现在乙方是甲方的分包单位，结算时需要开具发票给甲方，如果乙方在别的公司买了20吨型号为35*50的钢板（或者是金属管道）其他单位给乙方开的专票明细也是20吨35*50规格的物品，但是乙方与甲方签订的分包合同清单上是50吨50*75吨的金属物品（还含有其他别的金属物品），乙方可不可以直接开给甲方50吨50 *75的金属物品的增值税发票。现在问题是乙方说这边进的什么就得开出去什么东西，符合规定吗

乐家美超市管理有限公司系一般纳税人。 (1)12月销售自营货物，对外开具的增值税专用发票价税合计为158,000元，普通发票不含税金额为237,200元。 (2)本月认证相符的专用发票共计4份，不含税的金额为240，000.00元，税额为29，7 00.00元；本月员工出差火车票15张累计票面金额为9,706.00元(扣除率为9%)；本月购 买农产品开出的发票2份金额为50,000.00元(扣除率为9%)；将价值5,000.00元(不含税价)的外购饮品作为福利发给员工(税率为13%，进项税额已认证抵扣)。 乐家美超市，上期无留抵税额。 要求： (1)请计算乐家美超市本月的销项税额 (2)请计算乐家美超市本月的进项税额以及需要转出的进项税额 (3)请计算乐家美超市当期应纳增值税额。 (4)请分别计算乐家美超市本期的城市维护建设税(税率7%)、教育费附加(3%)以及地方教育费附加

老师你好，想请教个问题，人力资源公司帮客户公司员工代买社保，代发工资，这些费用不是人力资源公司出钱，都是客户自己的钱，人力资源公司按人头收费，比如一个人收费100元，开票金额就按人头数量开票做收入可以吧？客户打款到人力资源公司买保险发工资的钱直接就做往来，不用做费用了吧？人力资源A公司发工资的金额不用做成本，客户B公司能做工资成本吗？保险公司开给人力资源A公司的保费发票客户B公司能作费用入账吗？发票抬头不是客户B公司名称

员工到超市买公司的福利品，超市开出的发票和清单，还带上了员工自己买的东西。请问这个发票应如何入账？ 是在发票清单上划掉无效的物品，按发票金额扣除公司不报的金额做账吗？