当月研发人员工资，社保，公积金用人工工时分配，工资表有10人，社保只有9人，公积金有是7人（当月工资社保公积金有人员增减），那工时分配这3项费用的时候每项工时总额都用10人的总工时分配么？还是分别计算3个费用表里的人员工时分别分配

请问，a公司发员工10个人的工资，其中有4个人的社保和公积金在是b公司代为缴纳，那么，b公司在计提社保和公积金的时候，这四个人的社保和公积金是否要计入借：x费用-社保公积金，贷：应付职工薪酬-社保公积金中，想要详细的分录，谢谢

工资社保公积金是第三方代发，可否先结算费用再分配工资，我们公司是受托方的研发人员工资社保公积金分录如下: 1.结算第三方时 借：其他应付款-第三方 贷： 银行存款 有涉及服务费，分录（普票） 借：其他应付款-第三方 主营业务成本-服务费 贷：银行存款 分配时 借：主营业务成本-工资/社保/公积金 贷：应付职工薪酬-工资/社保/公积金 2、转出五险一金个人部分 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款-社保/公积金（个人） 应交税费-个税 3、第三方代缴、代发时 借：应付职工薪酬-工资（实发）/社保、公积金（公司部分） 其他应付款-社保、公积金（个人） 应交税费-个税 贷：其他应付款-第三方 鞋业对吗？

老师，关于员工个人的社保部分。比如说：9月工资10月10日发，那么10月10日发的工资，扣回社保个人部分应当是扣9月还是10月的？我自己觉得应该是9月工资匹配9月社保。但是这样一来，员工个人的社保部分是不是就提前占用了公司的资金

甲企业2021年7月31日计算本月应付职工工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。企业按工资比例的25%、10%计提社会保险费、住房公积金。2021年8月5日发放工资时按职工工资10%、10%的比例扣除职工应缴社会保险费、住房公积金,另代扣个人所得税共计23000元,按实发金额用银行存款发放工资。2021年8月15日企业缴纳社保费、公积金、个人所得税。请编制相关会计分录。

当月研发人员工资，社保，公积金用人工工时分配，工资表有10人，社保只有9人，公积金有是7人（当月工资社保公积金有人员增减），那工时分配这3项费用的时候每项工时总额都用10人的总工时分配么？还是分别计算3个费用表里的人员工时分别分配