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工资可以统一发放给一个包工头,然后他再发给工人吗,有没有税务风险,

2023-03-30 09:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-30 09:16

可以的,您这样约定行。不少报税款,那就没有风险。

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快账用户1312 追问 2023-03-30 09:19

怎么约定,做一个什么 ,需要做个纸质的东西吗

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齐红老师 解答 2023-03-30 09:24

写一个纸质的协议约定就行。

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快账用户1312 追问 2023-03-30 09:27

需要所有工人签字吗

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齐红老师 解答 2023-03-30 09:31

要的,需要员工委托这个包工头的。

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齐红老师 解答 2023-03-30 09:32

你们要是直接承包给包工头,那就不用了,就是直接转给包工头。

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快账用户1312 追问 2023-03-30 09:36

营业执照上面只有劳务,没有劳务派遣可以直接承包给包工头吗

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齐红老师 解答 2023-03-30 09:40

这个是看你们合同的,是执行合同约定的。

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快账用户1312 追问 2023-03-30 09:44

跟合同有关,跟营业范围无关是吧

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齐红老师 解答 2023-03-30 09:48

是的,您的理解是这样对的,按照实际。

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可以的,您这样约定行。不少报税款,那就没有风险。
2023-03-30
你可以这样,你直接转给包工头,再转给包工头的那一刻,您就可以做工资发放的一个凭证了。
2021-10-09
学员朋友您好,有风险,第一个是成等不能申请没有风险,第一个是成本不能扣除,第二个是资金通过第三人可能引起纠纷
2023-08-18
同学你好,如果你们是分包方,你们让你们的分包方就是小包工头开发票是可以的
2024-07-03
 你好  那你们这样有相关合同没有 ?   这个工人是 你跟 公司签订的合同 还是包工头去签订的?
2021-05-17
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