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老师好,我新到一劳务公司,主要是承包园林绿化工程劳务,工程全县城都有,包括乡下。也是因为现场管理的原因,人员信息工天都不能按时提供,差不多要到年底的时候才一次报过来,并且人数数多,工资金额有几百到上万不等。请问老师,向这种情况我要怎么做才全理合规?

2023-03-30 10:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-03-30 10:06

这个平时就要报上来。数据的你,不然你平时成本费用没法做,你和你单位的领导说一下,让下面的技术员,施工人员把人员数费用数报上来,我上来。

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快账用户2113 追问 2023-03-30 10:09

如果这些已经发生了,要怎么补救,成本可以晚点算都没关系,主要是税务那边,按年报个税还是拿着工资表到税务局去自己申请开发票?

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齐红老师 解答 2023-03-30 10:12

施工的需要个人去税务局代开发票。

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这个平时就要报上来。数据的你,不然你平时成本费用没法做,你和你单位的领导说一下,让下面的技术员,施工人员把人员数费用数报上来,我上来。
2023-03-30
您好,当年工资在当年汇算清缴前完成支付即可,不需要纳税调整
2021-04-04
同学你好 得有劳务费发票,代扣代缴所得税,签字并不是必须的
2021-04-10
同学你好 你的问题是什么?不完整吧
2021-05-28
您好!分解成工资可以消化一部分,原则上直接打给老板个人卡要按分红处理,需要缴纳20%个税,视同分红就需要缴纳,老板打给公司的钱可作为借款,后面有款项还给老板这样是可以的。
2020-10-09
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