不超过工资总额14%可以扣除。是工资总额。

老师,是不是工资总额一般不超过总收入的20%,超过部分不能作为费用在所得税税前扣除,福利费是工资总额的14%以内可以扣除,
职工福利费不超过利润总额的14%可以全额扣除吧?
职工福利费不超过工资总额的14%所得税前扣除,超过部分可以次年结转吗? 是应付职工薪酬—职工工资借方还是贷方来计算14%
汇算清缴职工福利费不超过工资薪金总额14%算全年总额的14%就可以对吧?
老师好,职工福利费是不超过工资总额的14%可以扣除,对吗?
老师,我6月份在建工程转固定资产厂房1栋,原值750万,转投资性房地产1栋,原值750万,合同签订84个月,3个月免租期(6,7,8)三个月,每月房租10万,3个月一交,我在6月份分摊确认收入,6月份应该交哪些税?房产税和土地使用税的计税依据分别是什么
老师,股权转让,受让方国籍,怎么填写
老师,公司进入清算期间,公司的注册资金还没有实缴怎么办?
具体的问题是,原材料用辅助核算。进项发票里头的发票配件名称大概有三四十种。结转成本的时候,我可以按定额成本法,这可以算出数额的。但是结转的时候,辅助的原材料怎么结转??还是说就不用结转?直接有数额就行?那库存原材料的数量怎么算?
老师您好,什么情况下变动成本要考虑变动销售成本和变动管理成本呀
那我想开这些内容的话,名称要怎么 修改一下会合理一点。
个体户可以作为股东控股公司吗?
老师,麻烦问下分红款只计提出来,没有实际发放,需要申报个税嘛?
电子税务局交社保是不是社保一个吗医保一个吗能不能医保和社保只刷一个码
老师,我要报名中级会计师,但无法进入操作界面,显示暂无数据,我该怎么办?
包含社保吗?
工资总额不包括单位缴纳的社保。 根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 第十一条 下列不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。