不超过工资总额14%可以扣除。是工资总额。

福利费如果不超工资总额的14% 是可以扣除的是吗
房地产企业开办费用中的职工福利费,也是按不超过支付工资的14%扣除吗,还是可以全额扣除呢
老师,是不是工资总额一般不超过总收入的20%,超过部分不能作为费用在所得税税前扣除,福利费是工资总额的14%以内可以扣除,
职工福利费不超过利润总额的14%可以全额扣除吧?
职工福利费不超过工资总额的14%所得税前扣除,超过部分可以次年结转吗? 是应付职工薪酬—职工工资借方还是贷方来计算14%
老师好,请问法人企业实际抵扣的投资额是按什么算的?
装订凭证需要把银行对账单装订在一起吗
老师您好,我想问一下,那个银行明细里面的是往来款,这个应该记录什么科目?付给对方的。
老师,请问退休人员,退休工资加现在发的工资超了5000元交税吗?
我们是人力资源行业,劳务派遣项目选择简易计税方式,现在还需要备案吗?
老师您好,公司账上有去年的存货库存,后来直接没用库存商品科目直接入成本了,那个库存可以分摊结转到每个月的成本中吗
老师,请问一下,一般纳税人6%税率,小规模开1%普票给一般纳税人,补多少税差?
老师,自产自销的园林公司销售苗木,增值税免税,企业所得税这块也免税吗
老师,我们公司老板的社保全部由公司承担,但是她个人部分还是从工资里扣除,这个怎么记账呢?
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包含社保吗?
工资总额不包括单位缴纳的社保。 根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 第十一条 下列不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。