您好,不能次年结转的,是贷方金额来计算

企业所得税纳税调整增加额中,职工福利费不超过工资薪金总额14%的准予扣除,这边的工资薪金是应付职工薪酬还是实际发的工资?
职工福利费不超过工资总额的14%所得税前扣除,超过部分可以次年结转吗? 是应付职工薪酬—职工工资借方还是贷方来计算14%
职工福利费不超过工资薪金总额14%,这里的工资薪金总额是怎么算的, 你好,是实际发放的工资。 就是应付职工薪酬,借方累计数! 但是应付职工薪酬合计数是一级科目,并没有扣除福利费,可以说详细点吗包括次年一月工资吗?
老师请问职工福利费不超过工资的14% 这个工资是看管理费用-工资本年累计的借方还是应付职工薪酬-工资的贷方本年累计啊?
福利费不超过工资薪金总额的14%,那工资薪金总额是指应付职工薪酬的借方,还是贷方,还是最后的余额
上个月发的工资6000,出差补贴1000要补扣她的税不呢
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老师,你这个手工账的表格模板,可以出资产负债表利润表现金表的模板能发我下吗
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那个应付职工薪酬—奖金、津贴、补贴,这个科目算不算进工资总额里面
您好,算的度,咱公司应付职工薪酬下设这么多的二级科目呀
应付职工薪酬下设了职工工资,奖金、津贴和补贴,职工福利费,社保费,职工教育经费。 那我就看职工教育经费贷方累计数,不超过(职工工资+奖金、津贴和补贴)贷方累计数的和的14%就可以了吧
您好,是的,是这么计算的