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职工福利费不超过工资总额的14%所得税前扣除，超过部分可以次年结转吗？ 是应付职工薪酬—职工工资借方还是贷方来计算14%
2023-11-25 18:58
2023-11-25 18:58
您好，不能次年结转的，是贷方金额来计算
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企业所得税纳税调整增加额中，职工福利费不超过工资薪金总额14%的准予扣除，这边的工资薪金是应付职工薪酬还是实际发的工资？
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职工福利费不超过工资薪金总额14%，这里的工资薪金总额是怎么算的， 你好，是实际发放的工资。 就是应付职工薪酬，借方累计数！ 但是应付职工薪酬合计数是一级科目，并没有扣除福利费，可以说详细点吗包括次年一月工资吗？
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老师请问职工福利费不超过工资的14% 这个工资是看管理费用-工资本年累计的借方还是应付职工薪酬-工资的贷方本年累计啊？
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福利费不超过工资薪金总额的14%，那工资薪金总额是指应付职工薪酬的借方，还是贷方，还是最后的余额
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那个应付职工薪酬—奖金、津贴、补贴，这个科目算不算进工资总额里面
您好，算的度，咱公司应付职工薪酬下设这么多的二级科目呀
应付职工薪酬下设了职工工资，奖金、津贴和补贴，职工福利费，社保费，职工教育经费。 那我就看职工教育经费贷方累计数，不超过（职工工资+奖金、津贴和补贴）贷方累计数的和的14%就可以了吧
您好，是的，是这么计算的