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以前年度工资冲减调整怎么记账?

2023-03-30 12:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-30 12:39

同学,你好 借:应付职工薪酬 贷:以前年度损益调整

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快账用户4618 追问 2023-03-30 12:43

贷:以前年度损益调整 之后这个余额要结转吗?结转到哪个科目,财报上哪里会关联显示这个以前年度工资冲减的数据呢?

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快账用户4618 追问 2023-03-30 12:44

借:应付职工薪酬还需要结转吗?

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齐红老师 解答 2023-03-30 12:45

同学,你好 借:以前年度损益调整 贷:未分配利润

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快账用户4618 追问 2023-03-30 12:45

借:应付职工薪酬 贷:以前年度损益调整 做完这个分录后导致应付职工薪酬本年出现负数可以吗?

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齐红老师 解答 2023-03-30 12:47

同学,你好 你之前不是多计提应付职工薪酬,现在冲吗

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快账用户4618 追问 2023-03-30 12:49

调整后余额成了负数,这样行吗?还是说还有其他补充分录要做?

调整后余额成了负数,这样行吗?还是说还有其他补充分录要做?
调整后余额成了负数,这样行吗?还是说还有其他补充分录要做?
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齐红老师 解答 2023-03-30 12:51

同学,你好 应付职工薪酬不应该是负数的

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快账用户4618 追问 2023-03-30 12:53

借:应付职工薪酬 贷:以前年度损益调整 做完这个分录后导致应付职工薪酬不结转的话就会出现借方余额,就是贷方负数余额的情况?

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快账用户4618 追问 2023-03-30 12:55

平常每月计提工资下月发放,这样应付职工薪酬的余额就是0

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齐红老师 解答 2023-03-30 12:55

同学,你好 你要看下应付职工薪酬的明细表

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快账用户4618 追问 2023-03-30 12:56

然后呢?看明细表哪里?

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快账用户4618 追问 2023-03-30 12:57

就是平常一般应付职工薪酬都是留有一个月的应付工资余额的样子,因为以前年度工资冲减调整产生的负数怎么处理呢?还是说少做了一个分录呢?

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齐红老师 解答 2023-03-30 12:59

同学,你好 你截图给我

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快账用户4618 追问 2023-03-30 13:09

你要看的是应付职工薪酬的明细账还是工资表呢?上面我有点描述错误,就是我司平常都是当月工资当月计提,当月发放,工资计提和发放都在当月记账,所以平时应付职工薪酬期末余额都是0,但是因为2022年12月份做了冲减2021和2020年的应付职工薪酬,所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额(也就是贷方负数余额)

你要看的是应付职工薪酬的明细账还是工资表呢?上面我有点描述错误,就是我司平常都是当月工资当月计提,当月发放,工资计提和发放都在当月记账,所以平时应付职工薪酬期末余额都是0,但是因为2022年12月份做了冲减2021和2020年的应付职工薪酬,所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额(也就是贷方负数余额)
你要看的是应付职工薪酬的明细账还是工资表呢?上面我有点描述错误,就是我司平常都是当月工资当月计提,当月发放,工资计提和发放都在当月记账,所以平时应付职工薪酬期末余额都是0,但是因为2022年12月份做了冲减2021和2020年的应付职工薪酬,所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额(也就是贷方负数余额)
你要看的是应付职工薪酬的明细账还是工资表呢?上面我有点描述错误,就是我司平常都是当月工资当月计提,当月发放,工资计提和发放都在当月记账,所以平时应付职工薪酬期末余额都是0,但是因为2022年12月份做了冲减2021和2020年的应付职工薪酬,所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额(也就是贷方负数余额)
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齐红老师 解答 2023-03-30 13:16

同学,你好 2022年12月份做了冲减2021和2020年的应付职工薪酬 你冲减应付职工薪酬,那你支付的工资有收回吗

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同学,你好 借:应付职工薪酬 贷:以前年度损益调整
2023-03-30
你好 这个可以用未分配利润来代替的 借:应付职工薪酬 贷:未分配利润
2022-11-04
同学您好,,是直接冲减本年利润
2022-12-04
你好,正常你想冲原来的管理费用应该是借其他应付款贷,以前年度损益调整。
2022-02-17
您好,就是我们冲以前年度工资的分录,直接复制以前凭证,金额改负,再做一张正确金额的分录,把2个分录的 损益科目都用 以前年度损益调整 来代替就可以了,
2023-11-08
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