你好,五月份申报完了就可以的。
咨询一个问题6月份员工离职,8月份发放的工资,个税6、7月做零申报,8月份申报完变为非正常,离职时间是填6月还是8月?
员工离职,个税系统里9月申报完了工资后,改为离职非正常人员的话,是从9月份申报完了就改为离职,还是等到10月份的时候做非正常人员呢
老师好!请问员工8月份离职了,已在个税申报人员里变更为8月离职,列入非正常人。但工资没有发完,10月份补发公司,又把非正常改回正常申报个税吗
公司一员工10月份离职的,但是10月份的工资到2022年1月份才发,11、12、1月份报个税时是零申报吗,明年2月份给报完个税才能给他弄成非正常吗
老师员工是3月份离职,工资是4月份才发完,5月份才申报完,那什么时候把员工转为非正常?
老师好,老板开个KTV,是成立小规模,还是个体户,那个税收政策优惠。
老师,我们的体检费用打给的保险公司,保险公司应该开什么类型的发票的,因为体检中心给保险公司发票了,保险公司应该给我们开的啥明细的发票呢
财管高低点法第几章的
位于市区的某旅游公司为增值税一般纳税人,2024年10月经营业务如下: (1)随着免签范围的扩大,文旅市场火爆,企业当月取得旅游费收入共计680万元,其中向境外旅游公司支付境外旅游费63.6万元,向境内其他单位支付旅游交通费60万元,住宿费24万元,门票费21万元,签证费1.8万元。支付本单位导游餐饮住宿费共计2.2万元,旅游公司选择按照扣除支付给其他单位相关费用后的余额为计税销售额,并开具普通发票。计算销项税额差额后不应该是5%,为啥是6%?
我们是一个联合社,联合社是村里面几个合作社需国家管护项目统一由联合社申请,合作社社需开票个联合社,联合社把相应发票提供给政府相应取得本次补助资金, 后面联合社就要资金分配到各个合作社进行完成本次项目。联合社和合作社应如何做账
付房租给房东,房东不开票,我们可以从公户给吗,有收据的
老师,我们公司是餐饮公司提供早午餐餐食服务的,成本核算用不用分开核算还是都统一核算?现在知道总食材费用和早餐用餐多少人午餐用餐多少人?用分早餐核算成本和午餐核算成本吗
老师您好,由公司100控股新公司,注册时受益人人填谁啊
计提是什么意思?怎么做账?
现在社会上失业率很高吗?
5月份申报完然后转成非正常就可以了?
可以的,可以的,可以的。
老师我对公发了4900工资然后员工的公积金1000但这个是员工全部承担的,那他的工资是5900?
你好,他的工资实际发到手的是4900吗?
是的对公发了4900
你好,那他公积金一共是交了1000的话,应该他的工资是5400
剩下的那个500,你给他做公积金。
还有500算在公司费用里?
是的,是这么做,是这么理解的。
老师转为非正常后就不能申报了是吧?只能先把个税申报完才能转非正常是吧?
对的,是的,是这个意思,是这么做的。