您好,只要是辞退员工是需要给予经济补偿的哦,除非主动离职。

老师好!拆迁户2019年9月14日签订的房屋补偿安置协议书上写有一项是拆迁户的住房过渡费暂付6个月,(比如:住房面积是122.96㎡,补偿标准是15元/㎡/月,暂付6个月,金额11066元)这是拆迁征收办含在拆迁款里一起发放。可现在过渡费由公司发放,公司已发到2020年7月。之前的公司办事人员将统计发放过渡费时间统计以2019年9月来计算的,请问一下现在该怎么计算清减出来?是以9月14日一9月30日来计算呢?还是以9月14日一10月14日为整月推算?因为拆迁办给拆迁户发放的具体时间和名单,我不知道什么原因公司到现在都没有这发放名单,所以我也不知该从哪推算比较合理些?该怎么入手?都被整懵圈了
老师好!请教一下关于授权委托的事(注:就是2021年2月1日当天,项目经理曾给我说要我出具个人卡给办公室人员登记账号,准备发工资,当时我信以为真(注:2020年9月份入职,到2021年2月份都没发工资),那曾想是公司与乙方个人签订了一份工程意向协议书,里面指定将款项转入我个人账户,对这件事我曾反对个人卡收款支付,但项目经理和法人不听,我也坚持要将款项打退回乙方个人账户,最后项目经理没办法,让我将款项转到另一名员工个人账户,由她去支付过渡费等等,当时发生点不愉快,并沒有出具授权委托书之类的),现我写了一份委托书,老师帮看一下是否可行?还需要补充什么吗?
你好老师,请教一下。如果公司单方面要跟我解除劳动合同。我在职不满6个月,公司应该给员工半个月的经济补偿金,但是如果签约的3年以上的合同(合同规定有6个月的试用期)。那公司以试用期不合格的理由让员工走,还需要支付额外支付半个月的经济补偿金吗
老师好,公司搬迁至另一个城市,如果有提前一月出具搬迁通知书给员工,还是否需要经济补偿
老师好,公司搬迁至另一个城市,如果有提前一月出具搬迁通知书给员工,还是否需要经济补偿金?
大于两年的软件支付,是用无形资产还是用长期累计摊销 怎么区分
项无形资产,共发生支出110万元,其中符合资本化条件 的支出为48万元。该项无形资产的法律保护期为10年, 甲公司预计的经济收益期为8年,预计净残值为零。不考 虑其他因素,下列关于甲公司会计处理的说法中正确的有 ( )。 A.从2×22年10月1日开始摊销 B.费用化研发支出金额为62万元 C.无形资产摊销年限为10年 D.2×22年12月31日无形资产的账面价值为46.5万元 答案是AB吗
红字冲销是什么意思能举个例子吗?
老师,做过内账,做过代账,现在实务也学了,现在面试一般纳税人的公司心里没有底,不知道哪些方面需要注意
老师,孩子交了医保,怎么查询完税证明?我只能查到大人的完税证明,开具不了孩子的电子版
高新技术企业收到农牧局给的高新技术补贴的会计分录?
老师属不属于小微企业的话是看汇算清缴是吗,是从汇算清缴结束开始是吗,假如2024年5月30号汇算清缴结束,然后不属于了,那从6月份开始附加税就不减半了是吗!然后2025年1到5月份附加税还可以正常减半吗
资产负债表预付账款余额过大风险局说在变相分配未分配利润,这和未分配利润有什么关系?
我有一家国外的供应商,给我们开了10万的形式发票,现在要给我们降价,降价部分开具信用函Credit Note退款, 1、这个信用函可以作为记账的凭证吗, 2、可以使用10万形式发票的部分金额吗(按照这个10万的发票-信用函,作为入账的金额进行报票)
老师我们是建筑企业,在2022年时候给甲方开了工程发票,甲方今年才做完审计,结果审下很多,导致需要给甲方在25年红冲发票。请问25年红冲的发票,是不是会让冲减25年的增值税,企业所得税会影响当期吗,如果是
公司让去,员工不去啊,搬到另一个城市了。不用赔偿吗。
他们是提出主动离职的吗?还是公司人事和他们谈过了?给他们补偿金
公司没有任何约谈,只是告知大家会搬迁至外市。
您是公司财务负责人吧?人事他应该和员工谈相关事宜的呢,这个搬家,公司应该给予一定的补偿。工作一年的,要给1个月的经济补偿呢 公司搬迁提前一个月通知员工如果员工因此解除劳动合同的,需要进行补偿
公司没有人事,我是财务,我应该出具通知,然后公司赔付一月补偿金,对吗。
工作1年的一个月补偿金,工作1.5年的1.5月工资,以此类推呢
我知道怎么赔,我是问是不是出具了就只赔一个月。
用人单位提前30天书面通知则不需要支付1月补偿金,但要按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
您好,同学,希望我的回答对您有所帮助,请及时对我的回答做出评价,谢谢。